东台法院用心锻造青年干警成才路
2022-03-23 15:54:00  来源:东台法院

  2021年9月17日,从江苏省东台市人民法院10楼会议室传来阵阵讨论声,为提升青年干警的审判业务能力,东台法院正在召开青年法官研究会。青年干警坐在一起,围绕审判业务展开讨论。

  青年兴则法院兴,青年强则法院强。近年来,东台法院以青年法官研究会为载体,将青年干警思想政治培养、为民理念提升、业务能力锻造等作为重要抓手,使青年干警在“司法为民、公正司法”事业中茁壮成长。

  搭建平台:拓宽司法视野 

  “我们院里的青年干警有活力、朝气和热情,青年法官研究会是一个拓宽视野、增长知识的好平台。”东台法院院长谭斌说。

  据悉,作为东台法院增强青年干警素质的重要平台,青年法官研究会这个舞台已经逐渐形成了自己的特色,成为提升干警能力的“催化剂”、促进调查研究的“推进器”、加速人才成长的“孵化器”。

  东台法院将全院40周岁以下干警纳入青年法官研究会,实行每季一集中、每次一议题,积极邀请上级法院法官、法学院校专家对青年干警就审判业务知识、学术论文撰写、重点信息选题、新闻宣传策划等进行专题辅导,青年干警对论文、信息、典型案例等进行探讨,既谈理论知识,又谈个人观点、办案体会,使青年干警从以往的“单打独斗”变成了现在的“互相交流”。

  与此同时,东台法院还建立周一审判业务学习制度,集中学习最新法律法规、发改判案件评析等,并引导青年干警自主发表观点,让知识在碰撞中产生火花。另外,征订《人民司法》《审判研究》等一系列法学期刊,为青年干警开展学习提供资料。

  不仅如此,东台法院还敢于给青年干警“压担子”,明确青年干警必须撰写调研信息宣传文章,在对青年干警进行评先评优、岗位晋升、法官遴选中实行无“调研信息宣传”成果一票否决制,并将其纳入司法绩效考核范围。

  久久为功,结出硕果。近三年来,东台法院青年干警撰写的80余篇调研文章被多家刊物发表或获奖,490余篇宣传文章被平面媒体刊载,110余篇信息被上级部门采用。

  导师引航:助力成长成才 

  “青年干警有学历、有活力、有战斗力,但缺乏审判实践经验。要如何让他们尽快上手办案,如何让我们的审判事业发展步入良性轨道?” 东台法院一直在思考积极探索青年干警培养的新路子。

  为促进青年干警健康成长,传承和发扬优秀的审判经验和工作方法,东台法院积极深化“引航工程”。

  一方面,为每名年轻法官选配1名审判业务导师,强化“传帮带”,点对点帮教、目标化管理、捆绑式考核,推动青年干警“一年合格,两年成熟,三年挑大梁”。

  另一方面,主动联络和邀请种植、旅游、电子交易等领域的专家能手担任院外社会知识导师,由青年干警定期现场跟学,全面了解交易习惯、公序良俗、行业规则等。

  “通过参加‘引航工程’,我进一步提高了对法官应具备素质的认识,在庭审驾驭能力、法律适用能力、群众工作能力等方面得到了较大提高,并在如何使自己成为一名合格的法官上也有了清醒的认识。”东台法院青年法官常备说。

  岗位练兵:磨砺业务技能 

  在今年1月19日召开的年度工作总结院务会上,执行局青年法官李振杰听到全院员额法官办案情况通报后,露出了开心的笑容。2021年,他共执结案件1089件,成为全院的“年度办案能手”。

  东台法院常态化开展“办案之星”月评选、“三优案件”季评比、“十佳精品案件”年评定,营造比学赶超的竞争氛围,鼓励青年干警敢于实践、多干巧干,将所学知识转化为实践应用能力,全方位提升青年干警的办案能力。

  把合适的人放在合适的岗位上,让他们成为揽“瓷器活”的行家里手。东台法院完善“三项机制”,开辟“法官村长”机制,青年法官一律挂职村委担任“法官村长”,扎根乡村沃壤,田间地头解纷;强化扶贫对接机制,青年干警与贫困农户对接,了解群众疾苦;创新联络企业机制,安排青年干警入工厂、进车间,主动服务经济发展新常态。

  青年干警要少点书生气,多点泥土味。东台法院鼓励青年干警到基层锻炼,引导青年干警扎根基层、服务基层,接地气、解难题,零距离倾听群众诉求。青年干警多次深入村居,感受基层,培养服务人民的宗旨意识;感知责任,培养认真负责的职业操守;磨炼意志,培养吃苦耐劳的意志品质。

  此外,东台法院还要求青年干警主动承担“急难险重”任务,在执行一线、信访窗口等吃劲岗位上,练就硬脊梁、铁肩膀,努力成长为领导和同事信得过的骨干、标兵、能手。

  文化育人:书写精彩人生 

  法院文化是法官群体的灵魂,它决定法官群体的凝聚力和战斗力。东台法院从青年干警入手,找准法院文化建设的着力点和结合点,不断营造良好的法院文化氛围。

  补足精神之钙。东台法院通过举办青年干警座谈会、演讲比赛暨征文比赛、缅怀革命先烈、重温入党誓词等活动,引导青年干警不忘初心、牢记使命,继承弘扬伟大建党精神,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  思想牢固了,廉政教育也不能放松。东台法院高度重视对青年干警进行廉政教育,通过每月一次党课、组织观看廉政教育短片、党组对新任职青年干警谈心谈话,为青年干警念好纪律规矩“紧箍咒”,做到常怀律己之心、常思贪欲之害、常戒非分之想。

  成立兴趣小组是东台法院文化建设中的一个亮点。东台法院组建朗诵、舞蹈、羽毛球等5个文体兴趣小组,丰富青年干警精神文化生活,让青年干警更有归属感。

  丰富多彩的法院活动,不仅丰富了干警的业余生活,也展现了新时代法官良好形象。东台法院青年干警代表队自编自导自演的微党课《三代人的初心故事》在盐城市“铁军号角”微党课大赛决赛中获一等奖,展示了东台法院干警司法为民、公正司法的职业风采。

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