今年以来，盐城市大丰区按照省、市工作部署要求，以网格“五化”建设为抓手，扎实有序推进网格化社会治理各项工作。截至目前，网格员巡查走访率100%，事项办结率99.2%，网格员服务管理工作满意率不断提升。 

　　做实中心，推进网格阵地“实体化” 

　　大丰区从阵地、人员、机制上推进三级中心实体化运行，健全区级大联动工作机制，推行镇级中心“双集中”和每月“村村到”工作模式。 

　　发挥党建引领作用，出台《关于推进“红网格”建设的实施意见（试行）》，进入网格的党员达23046人，开展活动270余场次。 

　　提升能力，加强网格队伍“专职化” 

    近年来，大丰区全面推进城市社区网格员专职化建设，组建专职网格员队伍，制定《大丰区专职网格员工作清单》、《大丰区专职网格员管理考核办法》，统一配备网格电动巡逻车和网格员服装，实现“一格一人一车一机”。 

　　注重创新，完善网格流程“信息化” 

　　紧扣终端登录、人房关联、巡查走访、事项办结等指标，大丰区网格化工作实行日通报、周统计、月考核、季汇总，区、镇、村三级中心建立信息核查反馈和事项闭环流转机制，全面提升网格化信息化水平。 

　　聚焦平安，突出网格主业“重点化” 

    聚焦平安稳定主业，常态化开展网格安全稳定隐患大排查大整治、违法违规“小化工”专项整治活动，今年以来，全区共累计排查社会面关注人员3875人，管控率100%，排查化解矛盾纠纷2383件（次），排查公共安全隐患522处，解排查整治治安问题60余件，排查走访“小化工”企业19家，排查隐患10处，全部完成整改。 

　　多元参与，推动网格联动“社会化” 

　　积极拓展“网格+N”工作模式，目前该区已将城镇管理、法院事项、交通安全、民族宗教、金融监管等事项纳入网格，实现网格微信居民服务群全覆盖，努力构建社会共治格局。