自省厅、市局队伍建设攻坚年暨打造“五型警队”活动开展以来，徐州市公安局鼓楼分局对标上级部署要求，紧密联系本地实际，定目标、明责任、强措施、抓实效，全力推进各项工作落地落实，着力打造党和人民信得过、靠得住、能放心的过硬队伍，为实现公安工作健康蓬勃发展打牢基础。 

深化政治建设和廉政建设，打造有信仰的忠诚廉洁队伍

　　全面深入学习贯彻党的二十大精神、全国两会精神，研究制定分局学习方案，明确了“四类学习内容”“七种学习形式”“五大调研课题”，在学深悟透中不断筑牢全警政治忠诚。4月24日至28日，分局举办政治轮训班，组织全局118名股职以上领导干部脱产参训，设置专题党课教育、实景课堂学习，实战技能训练、夜间专题研讨等课程，为全局干部集中“加油充电”。 

　　强化党建引领。注重在重大任务中炼党性、淬警魂，坚持把战斗堡垒筑在一线，把党员身份亮在一线，设立“党员先锋岗”40余个，组建“党员先锋队”“青年突击队”15支，把党的建设做到日常点滴，切实做到关键时刻“站得出来、冲得上去”。 

　　强化正风肃纪。深化“严内务、守规矩、正作风”专项创建活动，细化警容风纪、内务设置、装备管理等14个方面工作标准，以常态化监督检查巩固专项创建成果，用内务管理“小切口”推动作风建设“大转变”。 

深化素质强警，打造有能力的实战队伍

　　推进常态化学习。推广九里、黄楼派出所每日警组学习制度，对标实战需要、任务需求，细化制定分局《2023年度岗位培训实施方案》，实现学习机制“系统化”、形式“多元化”、内容“精细化”、效果“最优化”，让一线所队好的学习模式从“单个盆景”到“全面开花”。 

　　举办“鼓楼大讲堂”。去年10月，分局“鼓楼大讲堂”开班以来，先后邀请市局朱彩文同志，党的二十大代表骆婷、杨东升同志，外地侦查专家、高校教授等做了专题授课，大讲堂既有纪律规矩教育也有政治理论学习，既有业务技能培训也有结构化面试辅导。下一步，课程的面将更广，同时鼓励更多的分局民警上讲堂，让“会干的也会讲”。分局将利用好这个载体，持续为全局民警辅警思想“充电”、精神“补钙”、行动“蓄能”。 

　　强化实战训练。把民辅警基础训练、设警演练作为常态化工作，依托所队“训练角”，从一线最需要的开始练，组织模拟警情处置、最小作战单元训练等基本内容，不断强化单兵作战及警组合成作战能力，做到“平时多流汗、战时少流血”。 

深化正向激励，打造有朝气的担当队伍

　　“抓两头促中间”。为24名为党工作40年的老民警隆重举行纪念章颁发仪式，进一步激发老同志工作热情，树立老同志榜样。五四青年节当天，召集50余名青年民警与结对师傅举办座谈会，分享从警以来的感悟体会，在思想的碰撞中，青年民警进一步凝聚士气、振奋精神。 

　　强化典型选树。开展鼓楼分局荣誉称号评选活动，通过基层推荐、警种考核、党委会评选，每季度从各警种条线评选出7名警营之星，目前已评选“燃情岁月”老兵齐林、刑事技术“定海神针”李韶峰等，在全局形成了“身边有先进、单位有榜样、全局有模范”的良好格局。 

　　坚持文化育警。深入挖掘鼓楼“第一分局”光荣历史，历时4个月精心设计鼓楼公安“警史展”，各派出所也因地制宜地打造“警营文化墙”，九里所“新时代的九里”、牌楼所“牌楼是我家”、黄楼所“和共和国一起成长”等，让广大民辅警在潜移默化中强化党性修养、继承优良传统，不断激发“第一分局”的集体荣誉感和团队精神。 

　　加大宣传力度。积极唱响主旋律，多角度、强力度挖掘民警辅警先进典型事迹，今年以来在法治日报、人民公安报等国家、省级媒体平台和市局分局三微一端刊发稿件120余篇，用正向引领提振了队伍士气。 

深化暖警惠警，打造有活力的幸福队伍

　　优化警务机制。始终坚持把科学用警作为暖警爱警的重要举措，深入调研警务机制改革工作，通过系统化建立分局情报指挥、各大队与各所的运行机制，让“情指行”一体化真正实体运转，让研判更深入、预警更及时、指挥更精准，做到既提升警务效能，又避免“人海战术”、疲劳用警。 

　　鲜明用人导向，注重人才培养。深入开展全警“画像”，建立客观公正评价体系，鲜明树立“提拔不找关系、有为才能有位”导向，科学合理做好民警职业规划。分局党委谋划对有技能特长的民警，组织专业培训，达到业务更精通，学科优势更突显的良好效果，更好助力鼓楼公安发展。 

　　用心用情关爱民警。外聘专家对广大民警辅警做心理健康讲座，帮助提高自身心理保护和抗压能力。进一步丰富业余生活，成立各类运动俱乐部、鼓楼合唱团、举办读书沙龙等，培养广大民辅警的兴趣爱好，通过各类社团丰富生活、凝聚警心。制定《鼓楼分局暖警惠警方案》，力所能及地为民辅警提供丰富、舒适、贴心的便利生活服务保障，让“有困难找组织”成为民警的第一选择。