2015年底，张衡通过遴选进入铜山区人民法院，此后始终奋战在基层审判一线，他一直坚信作为一名法官，敬业就是敬重自己的审判事业，珍惜自己的本职工作，对工作充满热忱和专注。

　　张衡常常面对的是高强度、高压力的审判任务，为确保案件质量，提高案件效率，使案件最终实现政治效果、社会效果和法律效果的有机统一，经常顶着压力、迎难而上、加班加点完成工作。为了提高工作效率，从阅卷、开庭审理、制作文书到最终案件宣判，每一个环节都认真提前计划，按时间节点及时完成。

　　在张衡审理的一起离婚纠纷案件中，开庭时被告胡某未到庭，庭审中经询问原告刘某得知，胡某患有疾病行动不便。他当即休庭联系胡某，胡某父亲接到电话情绪激动，诉说着胡某的情况及对刘某的怨恨，考虑到本案矛盾突出且胡某因身体原因无法到庭，他及时跟进并到胡某家中做调解工作，促成双方矛盾实质性化解。

　　张衡在处理秦某某、陈某某等70名服装厂女工讨薪纠纷案件中，发现该服装厂老板徐某系外地人，服装厂关停后不在徐州生活，服装厂也并未给70名工人出结算欠款情况。

　　考虑到该案涉及人数众多，张衡牺牲休息时间，多次与案件所涉及的镇政府相关部门负责人进行沟通，详细了解该服装厂的具体管理运营情况。又联系到服装厂聘用的厂长及会计，由会计统一对欠付的工人工资拉取清单，确认欠付工资数额合计28万余元。

　　与此同时，经多方查找，联系到了服装厂老板刘某，多次沟通后，刘某同意委托当地律师代理此案。因所涉人员较多，张衡法官与原告方协商，由她们推选4名诉讼代表人，在此基础上确定开庭时间，就案件的基本事实予以明确。

　　庭后，张衡积极与双方联系，告知刘某70位女工的家庭困难情况并释明相关法律后果，也向女工们转述徐某目前的处境，劝说双方寻求“最大公约数”，经反复做工作，双方达成调解意见，这起女工群体性维权案件得以圆满结案。

　　2016年以来，张衡的审判团队每年结案均在600件以上，近四年结案数一直位居全院第一，2019年结案数846件，2021年结案数1028件，均为全市第一，连续三年荣立个人三等功，多次被评为“青年岗位能手”、“办案标兵”、“办案状元”、“优秀法官”、“宣传调研先进个人”等称号。案件办理的同时注重司法公开，庭审直播数量曾在全省法院法官排名第六，荣获“优秀直播法官”的称号。

　　张衡在勇于拼搏与奉献的基础上,坚持从理论到实践再到理论的工作思路，不断思考与创新，注重从案件中提取有价值的信息进行新闻宣传调研，2020年被选为“徐州法院调研宣传积极分子”，2件案例被《中国法院年度案例》收录，多篇文章在《人民法院报》刊发，多起承办案件入选“江苏省维护妇女儿童合法权益优秀案例”“江苏法院保护老年人权益十大案例”“江苏法院保护老年人权益典型案例”“徐州市法院系统优秀参阅案例”。