魏东，男，1972年11月生，中共党员，现任徐州市司法局社区矫正管理处处长。魏东牢记初心使命，坚持“转业不转志、退役不褪色”，在司法行政特别是社区矫正工作战线上锐意进取、勇于担当、埋头苦干，全市社区矫正对象重新犯罪率连续15年被控制在 1‰以下，没有发生影响社会稳定的重特大案件，为平安法治建设做出了积极贡献。他先后获评全国司法行政系统特赦工作先进个人、全省扫黑除恶先进个人、全省司法行政系统先进个人、徐州市政法杰出卫士，多次被表彰为优秀公务员、优秀共产党员，并荣立个人三等功3次。
高墙、铁窗、囚服……一提到刑罚执行， 相信很多人的脑海中会立刻浮现出这些监狱元素。
其实，与传统监禁矫正相对，有一种刑罚执行方式是在社会实行刑罚。自2003年试点至今，其经历了一个从无到有、从小到大、从局部试点到全国范围内全面推进的过程，并在实践中体现出明显的优势，被很多人称为刑罚执行领域的一项“朝阳工作”，这种刑罚执行方式便是——社区矫正。今天我们这篇文章的主人公魏东，就是一名转业军人到社区矫正职务转岗立新功的政法杰出卫士。
魏东2011年从部队转业至徐州市司法局工作，先后担任科员、办公室副主任、社区矫正管理处副处长、处长等职务。魏东无论在何种岗位上，始终保持军人的品格和素质，遇到困难亮剑而出，面对工作对象和群众，始终怀着一腔深情。用“退伍不褪色， 转岗立新功”来形容他，十分贴切。
刚性执法人性关怀
2020年疫情伊始，魏东根据媒体有关报道，敏锐感受到疫情将对社区矫正工作产生影响，他就在1月21日紧急印发《社区矫正和安置帮教防疫“五项措施”》，指导各地超前防范。1月23日，根据上级统一部署，紧急启动社区矫正和安置帮教工作一级响应，随后多次追发紧急通知指导各地全面展开防疫工作。
疫情期间，魏东坚持每天到单位值班值守，并安排通过网络和“矫务通”手机进行矫情巡查，督导各地社区矫正工作正常运转。
疫情防控工作刚刚启动，魏东接到 1 名社区矫正对象打来的电话，他情绪激动地问：“按规定春节期间可以请假回老家探望父母，司法所凭啥不给批假？”
出于疫情期间总体防控考虑，当时社区矫正对象已暂停外出批假。魏东向其解读了有关规定，耐心做好思想教育工作，打消其疑虑。随后魏东也意识到，疫情防控期间特殊管理给一些社区矫正对象造成思想压力。他随即组织开通社区矫正对象心理咨询热线，纾解人员紧张焦虑情绪。
因疫情期间无法开展集中教育和上门走访，魏东亲自编写《致社区矫正对象的一封信》《致回归人员的一封信》，由各地发送“两类人员”及其家人，并每日发送最新疫情动态和防疫常识。同时开设“云课堂”，组织社区矫正对象居家教育。正因为魏东和他同事们的严密组织、严格管控，圆满实现了社区矫正和安置帮教“零疫情”、社区矫正和安置帮教对象“零违规”，及社区矫正和安置帮教工作人员“零感染”目标。
引导回归促新生
2020年5月份，魏东接到一件安置帮教任务，帮助29 岁的王某做好出狱后与社会接轨的安置工作。
接到任务后，魏东仔细研究了王某的档案。王某身份特殊，自小“黑户”（无户籍），因盗窃已连续“五进宫”。魏东研判分析后认为，王某之所以屡次犯罪，就在于其没有户籍和身份，“黑户”导致王某无法在社会立足甚至生存。为挽救王某，防止其再次危害社会，当务之急必须查明其真实身份，并帮助其落户安置。
魏东与监狱干警组成4人工作小组，带着王某远赴 1200公里之外的陕西省泾阳县（王某自述的出生地），前后8天，他们与王某同吃、同住、同行。期间，工作小组辗转通过3家政府部门的档案资料，锁定王某出生地的镇、村，但王某的亲生父母均已分别组建家庭且不愿接纳王某。
工作小组再次协调公安机关为王某办理村集体户。魏东顾不上吃饭，与小组成员连夜分头走访村民代表，说服村委干部和40余户村民代表同意王某落户。第二天，王某最终拿到了期盼已久的户籍证明。
扶上马送一程。在工作组的协调下，当地某爱心企业对王某进行了临时性安置。在安置交接现场，王某饱含热泪向工作组成员鞠躬致谢。返回徐州后，魏东担心王某出现反复，经常通过微信、电话鼓励王某要感恩党和政府的挽救帮助，珍惜难得的工作和生活机遇，引导其更好地回归和融入社会。
不放弃每一个人，这一例证正是魏东工作的日常。无论是社区矫正工作，还是安置帮教、后续照管，魏东都把“引导回归促新生”当作工作的信条，也深深地融入工作的每一个细节。为确保特殊人群管控工作的安全稳定，魏东先后推动徐州市社区矫正执法标准化、档案管理规范化、集中教育流程化“三项重点工程”，有效提升社区矫正工作规范化水平。他勇于担当，敢啃执法硬骨头，先后成功解决泉山区暂外罪犯李某军收监难等执法难题11件。徐州市社区矫正对象重新犯罪率和安置帮教对象重新犯罪率连续15年低于省定标准，未发生过影响社会稳定的重特大案件。
筑牢暂予监外执行“防火墙”
暂予监外执行是社区矫正工作的重中之重，相较其他类别的社区矫正对象，对暂外执行罪犯的监管面临着更大的责任和风险。徐州市社区矫正机构监管的暂外罪犯人数长年居全省首位，暂外执行监管工作压力巨大。魏东克服畏难情绪，坚定执法为公的信念，创新开展暂外罪犯病情复查复核工作，并将之作为规范暂予监外执行工作的关键环节来抓。2017年起，他率先在全省规范暂外罪犯病情复查复核工作，着重在“五化”方面发力：
坚持多元化协作，协调市卫健委、市中心医院、徐州医科大附属医院、驻徐两所监狱（徐州监狱、彭城监狱）共同创建“暂予监外执行罪犯病情复查复核协作机制”，通过协议确定了各方在暂外罪犯病情复查复核中的责任。
突出便捷化操作，与市中心医院、徐州医科大附属医院商定开通暂外病情复查“绿色通道”，实行“优先办理、集中复查、快速诊断”，对生活不能自理的罪犯提供上门问诊，并建立暂外罪犯病情复查复核专家库。
推动规范化运行，在驻徐两所监狱医院指导下，制发《暂外罪犯病情复查工作流程》《暂外罪犯病查工作常见问题解答》等，市局每年集中组织两次暂外罪犯病情复查复核，其中职务犯由市局提级至指定医院复查复核。
落实标准化建档，在泉山区司法局试点基础上，在全市推广暂外罪犯病情档案标准化建设，进一步完善暂外罪犯档案目录、暂外罪犯名册、病情自查报告内容、复核小组会议记录格式等，用留痕化、精细化提升暂外罪犯病情监管工作质效。
接受全程化监督，主动将暂外执行全程置于检察机关法律监督之下，与市检察院执检部门建立联合巡检（督查）制度，坚持将检察监督作为复查复核阶段必备环节，以及与检察机关联合会办暂外执行疑难复杂个案等，用监督促规范。
近年来，魏东积极创新作为，不断筑牢暂予监外执行“防火墙”，先后组织对全市510人次的暂外执行罪犯进行复查复核，其中28名失去暂外条件的暂外对象被依法提请收监。近年来，徐州各地社区矫正机构因暂外执行不规范接到检察机关发送的“两书”数被降为“零”。
退伍不褪色
魏东无论在何种岗位上，始终以“甘当小学生”的态度，积极向身边同志们请教， 向书本学习，在较短时间内实现从门外汉到行家里手的转变，这也诠释了他转业时间不长，却获得省级以上荣誉6项、市级荣誉10 多项的原因。
魏东担任信息员期间，信息报送工作绩效排名年年位居全省系统首位。2016年，担任社区矫正管理处负责人后，魏东积极研读社区矫正法律法规和业务书籍，深入基层开展调研和实践活动，所撰写的多篇文章被省厅采用并获省厅领导批示。
针对徐州地域特点，魏东积极推动社区矫正执法工作模式创新。积极推动社区矫正“一地一品牌”活动，邳州“一中心两基地”、沛县“分类教育”培树典型、贾汪“四化” 推动标准化建设等30余项创新案例。
依托狱地互帮共建工作平台，建立互帮共建民警“八大员”制度，被上级部门肯定并推广。与徐州、彭城两所监狱共同打造社区矫正“三库、两基地”（教育矫正师资库、资料库、案例库，社区服刑人员警示教育基地和社区矫正执法人员实训基地），获上级领导批示肯定。
依托百度网盘打造“社区矫正电化教育资料库”，库存容量超过2T，入库音像资料达1万余部，有效解决了基层矫正教育组织难问题，获评全市政法工作创新奖。
社区矫正工作具有较高的职业风险，随时面对各种利益诱惑，魏东模范执行“三个规定”和“六不准”要求，坚决把纪律和规矩挺在前，自觉保持清正廉洁。
个人感悟
社区矫正是贯彻党的宽严相济刑事政策，推进国家治理体系和治理能力现代化的一项重要制度。社区矫正立法后，我市社区矫正工作整体发展进入了快车道，但 是也面临着监管对象基数较大、工作队伍力量不足、基层软硬件建设相对滞后等问题。我认为，在困难和问题面前，没有捷径可走，必须以更加坚定的决心和更加务 实的作风，推动社区矫正各项工作落实。作为社区矫正工作机构和工作人员，必须 树立三种意识：要树立执法意识，牢记社区矫正工作是刑事执行工作，严防执法不公、不严，甚至玩忽职守、循私枉法；要树立责任意识，社区矫正工作的目的是促使社区矫正对象回归社会，预防和减少犯罪，监督管理和教育帮扶责任重大 ；要树立创新意识，围绕打造“智能管、精准矫、云端学、链上考”工作体系，结合自身实际推动工作创新、提升工作质效。