无锡市滨湖区深化“1+5”联动协作机制，围绕企业发展需求，不断创新服务模式，完善服务体系，全周期强化民企法治保障。

一是联动体检筑防线，风险防控前置化。区司法局与区监委、区法院、区检察院、区公安分局、区工商联建立了“法润滨商 护航民企”“1+5”联动协作机制，以多部门联动为核心，整合各方资源与专业优势，共同致力于解决民营企业和企业家反映集中的难点痛点堵点问题。通过不定期召开联席会议、信息共享等方式，实现了各部门在涉企法律服务、权益保护、纠纷化解等工作中的高效配合。针对不同规模企业的特点，定期发布“法治体检清单”，明确“用工风险排查点”等相关事项，让企业“按单自检、对症施策”。为“543+x”产业法律服务和新质生产力定制“产业专属法律服务”，提供知识产权、数据合规安全等相关法律咨询，赋能企业高质量发展。今年共开展“法治体检”23次，提前介入法律风险评估项目数26个，梳理出企业生产经营法律风险85个，帮助企业制定法律风险防范方案87份，有针对性提出规范企业经营管理法律建议和改进措施81条。

二是精准普法强赋能，服务覆盖全域化。发挥滨湖律师专业力量，精选出涵盖公司法、知识产权、投资融资、AI智能应用等方向的课题，整理成惠企服务“十大经典课程”，以“点单式”和“上门式”相结合的形式，开展法治讲座、法治课堂、法律咨询等形式多样的普法宣传活动。今年共开展涉企法治讲座122次，覆盖企业员工5600余人次。在“法润滨湖”微信公众号开设《普法惠企》专栏，邀请律师开展“以案释法”，解读涉企法规政策。同时依托“滨滨说法”和“蠡小法”法治直播间，邀请知名律师与广大网友和市场主体互动讲法，解读经典案例，解答法律难题，用“听得懂”的案例阐释“听得进”的法理，不断扩大云端普法的传播力与影响力。“蠡小法”直播间开展的“企业复工复产政策解读”“劳动合同规范”等热点问题宣讲，单场直播观看量超5000人次，线下深入工业园区，为企业职工提供“点对点”政策咨询，引导企业在生产经营、用工管理中严守法律底线，今年已覆盖企业职工超2万人次。

三是多元解纷提质效，纠纷化解集约化。推进矛盾纠纷多元化解机制建设。联合工商联在胡埭成立滨湖区首个商会调委会及首批企业调委会，逐步推进民营经济领域矛盾纠纷多元化解机制建设。通过吸纳行业内资深人士、法律专家等担任调解员，充分发挥其熟悉行业规则、了解企业实际情况的优势，能够快速、准确地把握矛盾焦点，开展调解工作。针对胡埭永汽车城汇聚宾利、奔驰等24个中高端汽车品牌及新能源体验中心消费纠纷易发的情况，联合法院、市监等部门成立全市首个滨枫汽车消费调解委员会。今年共开展商事调解36次，推动法律服务与矛盾调解、消费维权、质量监管、行政执法等方面深度融合，协调解决矛盾纠纷法律问题10件，为企业挽回经济损失超3600万元。