无锡市梁溪区不断探索跨区域法律服务路径，在提升涉外法律服务体系、融入长三角一体化法律服务、规范涉企矫正对象跨区域外出等方面发挥积极作用，为全区企业经济“走出去”提供坚实的法治保障。

一是健全涉外法律服务机制，助力企业“走出去”行稳致远。开展涉外法律服务双向培育，排摸专职律师、公职律师队伍中具有涉外领域学习经历和相关工作履历的人才，探索需求导向的涉外法律服务人才培养机制，通过申报推荐、综合遴选等程序，建立梁溪区涉外律师人才库，组建一支通晓国际规则、具有国际视野的高素质涉外法律服务人才队伍，有效提升涉外法律服务竞争力。截至目前，全区涉外律师人才库共有律师9名，涉及6个律师事务所。召开全区律师事务所工作会议，深入分析律师行业业务发展趋势，引导律师事务所主动探索拓宽涉外领域业务，推动本地律师行业转型升级，开发跨境投资并购咨询等法律服务产品。推动成立京师律所芬兰赫尔辛基合作办公室和泰国曼谷合作办公室，实现涉外法律服务产品零的突破。关注青年律师团体培养，组织全区优秀青年律师召开青年律师“思想荟”活动，共同就如何推进涉外法律服务、加强涉外律师队伍建设思路进行交流互动，提升青年律师参与动力。

二是融入长三角一体化发展，推动跨区域法律服务建设。立足长三角一体化高质量发展关键点，充分发挥司法行政职能作用，积极推进区域法律服务一体化发展。参加长三角C9联盟司法行政合作交流启动仪式，依托长三角C9司法行政联盟，加强与联盟各单位的互动交流，在搭建互动平台、加强业务联动、法治人才培育等方面开启高质量、一体化合作，推动区域经济社会高质量发展不断迈向新台阶。助力长三角政务服务跨省通办，依托长三角政务服务“一网通办”平台，畅通长三角地区律师档案调转、增撤派驻律师等跨省业务办理渠道，针对长三角地区律师申请行政审批事项的实际需求，提供精准、高效、便捷的审批服务，提升律师申请审批服务的办理体验。引导辖区内律师事务所主动融入长三角一体化法律服务建设工作。江苏居和信律师事务所吴建峰律师参与由福建省、浙江省、山东省、江西省等律师协会联合主办的第十九届华东律师论坛，就新质生产力与律师业创新、新公司法的制度变革与实施等问题与六省一市地区律师开展探讨交流，荣获优秀论文二等奖。

三是作好社区矫正“跨区域”文章，打通涉企矫正对象绿色通道。保障涉企社区矫正对象合法权益，在切实维护监管安全稳定和保障民营企业正常运转、健康发展之间寻求最大平衡，针对辖区涉企社区矫正对象经营外出时间周期短、外出频次高、申请紧急外出人次多的实际问题，全面梳理涉企社区矫正对象基本情况。制订“三指引两清单”，细化符合条件的涉企社区矫正对象身份类别，规定5项（共20条）可简化审批事由，探索建立特殊情形外出“容缺审批”机制，为涉企社区矫正对象外出经营提供便利。截至目前，已对21名涉企社区矫正对象办理经常跨区域市县活动，以“出得去、管的住、干的好”为企业正常生产经营打开“绿色通道”。涉企社区矫正对象颜某，是一家年产值近20亿的企业实际控制人，在全国有近20家分公司，颜某表示入矫前自己年均在外出差天数约200天，入矫后因外出受限，经营事务受到影响，公司业绩严重下滑。经过实地查访核实情况，梁溪区司法局会同辖区检察院，就颜某的外出需求召开公开听证会，为颜某经营性外出开通“绿色通道”，协助颜某申请到浙江、上海跨省跨市县活动，帮助其企业恢复正常经营。