近年来，宜兴市司法局屺亭司法所坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为目标，创新“一‘屺’说理 法治同行”调解工作法，将矛盾纠纷化解作为根本任务，在预防排查化解上采取有力措施，切实把问题解决在基层、化解在萌芽状态。

　　组建了由29名专兼职调解员、村（社区）书记、法律顾问、网格员等组成的专兼结合、优势互补的“一‘屺’说理”调解队伍。深入开展“1名村（居）法律顾问＋N名法律明白人”行动，发挥村（社区）法律顾问专业优势，推进其积极参与基层矛盾纠纷化解工作，达到化解一起、教育一片的效果。发挥法律明白人“人熟、地熟、情况熟”的优势，调解过程中兼顾情理、法理和乡情，高效化解矛盾纠纷。吴某与贾某某因房屋漏水导致书房、电脑发生损坏产生邻里纠纷，“一‘屺’说理”队伍得知消息后，第一时间奔赴现场，耐心主动给双方当事人做疏导工作，摆事实、讲法律、讲道理，最终促使双方和解，达成调解协议，同时为当地居民“上演”一堂生动的法治课。 

　　二、抓预防 疏源头 强化事前治理 

　　发动“一‘屺’说理”专业队伍力量，聚焦拆迁征地、邻里纠纷、家庭矛盾等重点领域，关注苗头性、倾向性、预警性信息，关口前移推进源头治理，做到“抓早抓小、应排尽排”，实现矛盾纠纷由“事后调”向“事前防”转变。 根据《开展坚持和发展新时代“枫桥经验”优化非诉服务提升行动》要求，坚持“村每周一排查、镇每半月一排查”，确保矛盾纠纷排查全覆盖、无死角。常态化进行矛盾纠纷分析研判并形成报告，针对复杂矛盾纠纷制定化解方案，切实有效将矛盾纠纷化解在萌芽状态。2024年累计受理并调解纠纷662起，调解成功662起，未发生一起因调处不及时导致的民转刑事件。 

　　三、创品牌 增合力 强化平台阵地 

　　依托屺亭街道社会矛盾纠纷调处中心，成立“一‘屺’说理”政协委员特色调解室，联动政法和社会治理办、派出所、人社等职能部门随叫随驻，实现矛盾纠纷多元化解。运用苏解纷、宜兴市社会矛盾纠纷化解一体化智能平台等线上平台，提供案件受理、登记、调解等“一站式”服务，提升调解工作智能化服务水平。重点推进调解与警务处置、信访等协调联动，搭建人民调解、司法调解、行业专业调解等多种纠纷化解方式有机衔接的工作机制，切实推动矛盾纠纷有效化解。深入推进优化法治化营商环境工作，积极探索涉企纠纷多元化解新途径，创新在辖区内的江苏宜兴德融科技有限公司、无锡视美乐科技股份有限公司等7家企业内设立企业劳动纠纷调解室，进一步推动劳动争议多元化解，构建和谐劳动关系，破解影响企业健康发展的难题。