近年来，无锡市滨湖区司法局立足司法行政职能发挥，聚焦农民工、新业态群体等重点服务对象，创新机制、优化举措，持续为劳动者提供普法宣传、矛盾化解、法律援助等全方位法律服务，解决劳动者维权方面的问题困扰，收到了良好的社会效果。 

　　普法宣传“零距离”答疑解难。今年以来，滨湖区司法局以“农民工学法活动周”等活动为契机，通过送法进企业、进工地、进社区，开展各类劳动知识普法活动10场次，覆盖劳动者全体21000余人。同时，加强业务培训，对全区规上企业的负责人和高管开展法治培训，切实提高企业依法支付劳动者工资的自觉性，从源头预防欠薪案件的发生。区法律援助中心窗口今年以来共接待劳务纠纷法律咨询300余人次，做到“随时咨询、随时解答”，有效增强了劳动者自我保护意识和依法维权能力。 

　　联调快处“零缺位”化解纠纷。滨湖区司法局坚持“可调、快诉”原则，充分发挥“司法援助”和“行政联动”一体化调处机制作用，与区法院、总工会、人社局、信访局等部门建立用工维权联动机制。同时整合区两诉服务中心、区劳动争议行政调解中心以及各园区劳动人事争议调处中心的力量，主动快速介入各类劳动争议案件，第一时间安排律师、调解员开展调解，最大限度把矛盾纠纷防范在源头、化解在基层、消灭在萌芽，减少劳动者维权时间和成本。今年以来共成功调解劳动争议206起，让劳资纠纷解决进入了“快车道”。 

　　绿色通道“零等待”法律援助。滨湖区司法局开通劳动者维权案件法律援助“绿色通道”，为劳动者提供“优先接待、优先指派、优先办理”的高效法律援助服务，实行农民工讨薪、工伤赔偿等案件免于经济困难审查制度，只需提交身份证明、企业信息、案件相关材料，即可当场一次性办理完成法律援助申请。对务工人员群体性讨薪案件开展事前代办服务，安排律师提前介入上门服务，帮助务工人员收集证据、准备仲裁或诉讼材料。今年以来，区法律援助中心共办理各类劳动争议案件107件，帮助劳动者挽回经济损失430余万元，有力维护了劳动者的合法权益。