兔年春节前夕，一群人忧心忡忡，步履匆匆赶至惠山区法律援助中心。 

　　“公司说解散就解散了，我们的补偿金还没有拿到！”“马上要过年了，还等着公司发的钱回老家呢！”大家你一言我一语，情绪都有点激动。“不要着急，你们有什么需要跟我们具体说下。”无锡市惠山区法律援助中心的工作人员一边安抚大家情绪，一边有序做好接待。 

　　原来，这些人所在的公司近年来因受疫情影响，效益较差，经过公司股东会议决议，决定公司解散并清算，并与公司员工解除劳动合同关系。但是，公司并未按照法定程序依法进行，在发出解散公司及解除劳动合同员工名单的公告后，于当日就停止了营业。三日后，公司就大门紧闭，拒绝任何人员进入，员工们的经济补偿金也没了下文。无奈之下，孙某等13名员工一起来到了援助中心寻求帮助。 

　　临近年底，又事关员工们切身利益，尽快解纷才能让大家安心过年。 

　　在详细了解案情并确定符合法律援助的受理标准后，援助中心立即开启企业员工维权“绿色通道加速模式”，当日受理，当日审批，第一时间指派江苏宣平律师事务所律师江波、张仕婷办理。 

　　援助律师接手案件后，迅速完成各项委托手续，积极指导、帮助员工们收集证据。两日后，援助律师便将仲裁申请递交至惠山仲裁委。等待立案期间，援助律师继续梳理证据材料，同时多角度研究解纷方案，努力找寻最有利于维护员工权益的途径。 

　　 考虑到员工们回家过年的急切心情，援助律师持续加大调解力度，多次联系公司负责人，就补偿、安置员工方案进行沟通、谈判。经过多次协商，最终促使公司同意从原来只肯按照经济补偿金的5-6折进行补偿提升至按照正常经济补偿金的一倍支付，员工们对此纷纷接受。 

　　既减轻诉累，又节约司法资源！这样的法律援助给力又暖心。 

　　春节假期过后不久，13名员工相继收到了公司支付的总计22.5万元的经济补偿金。“法律援助办实事，司法为民显真情”“正义的守护者，人民的好律师”，为了感谢法律援助中心和两位援助律师，孙某作为员工代表，特意送来了两面大红锦旗。