近年来，江苏省泰州医药高新区（高港区）寺巷街道大量村居腾地搬迁，为两大园区和区域经济可持续发展提供了强有力的服务保障。但大范围密集的拆迁，大量居民的安置、大量员工的遣散，致使社会矛盾层出不穷。社会稳定是当前街道党工委群众工作的重要组成部分，在正确处理人民内部矛盾、维护社会和谐稳定方面发挥着重要作用。寺巷街道坚持深耕多元化化解矛盾纠纷，切实维护和谐稳定发展新局面。 

　　协同合作不设“限” 

　　强化党建融合管理，辐射全域矛盾洼地 

　　该街道以服务园区发展为基准点，打破部门壁垒，用活“跨地区、跨行业、跨部门”的协同机制，定期开展区域矛盾工作研讨会，协调处理“三跨”重要突出问题。今年来，街道党工委累计协调处理“三跨案件”10余件，为医药产业园区、电子信息产业园区高质量发展贡献寺巷力量。其中，青年公寓三期企业搬迁项目涉及四家企业，企业职工诉求得不到解决曾一度到市集体访，街道党工委积极发挥联动机制优势，成立“解困工作队”，与企业和员工一道，多方咨询、极力解决，矛盾圆满化解。 

　　定期回访不断“线” 

　　深化深入基层主题，打通矛盾调解“最后一米” 

　　该街道坚持将情感疏导与关爱行动送到信访人身边。今年，累计定期回访60余人次，关注当事人的思想动态、提升当事人对矛盾化解工作的满意度，将情感关爱做实做细，帮助10余名信访困难户解决就业问题，从根本上拉进心的距离。注重改善社区党群服务中心“软环境”，在“服务”的外延上多做文章，设立心理咨询室、法制宣传室等，提供更加专业的心理咨询服务和合理宣泄方式。 

　　法治引领不缺“位” 

　　细化法治宣传教育，清除法律知识盲区 

　　该街道依托“‘巷’理而来”讲堂，开展法治宣传进社区进企业等活动55余次，不断营造浓厚的法律氛围。注重将法治文化嵌入民居文化，绘制“法律彩绘墙”、打造“法治一条街”，让法律知识和规范更加通俗化、直观化。在重点区域“设防”，以支部凝聚合力，引导35名“红色先锋”冲在最前方，参与到法律知识传播、矛盾收集调解等工作中，进一步消除普法盲区。 

　　文明熏陶不断“档” 

　　优化家风环境建设，渲染良好生活风气