“祝贺你，大川，你是‘骏马’平川啊！”当战友们向获得江苏泰州海陵区“骏马奖”的丁寂川表示祝贺时，这个身高一米九的铁血男儿，却不好意思的笑笑：“都是大家的成绩，大家的功劳。”

　　泰州市公安局海陵分局治安大队副大队长丁寂川，1982年10出生，中共党员，2005年参加公安工作。近年来，他围绕“夯实社区基础、数据赋能实战”目标核心，从精耕于自己的一方天地，到带领大家一起干，带领全局社区民警开展社区警务工作智慧化、网格化、专业化建设，有效推动了社区警务工作提质增效、创优发展，其个人获评“全省111工程社区民警”，并荣立个人三等功2次。

　　社区民警的“娘家人”

　　因社区工作出色，领导能力强，2015年1月，丁寂川从城北派出所调任至分局治安大队，担任基础中队中队长，分管全区的社区警务工作。他结合多年的社区警务工作实践和经验，打破固有的发展思维和一刀切的考核方式，创新管理，探索建立专业化警务建设新模式。

　　他对全部警务区开展治安要素分析，对所有社区民警进行能力评估，以人岗相适、适岗配对为原则，合理配置社区警力资源，最大程度地激发了社区民警工作的积极性和内生动力。他带领社区民警骨干力量精耕细作、总结创新，形成了“套餐警务”、“四色管理”、“数据警务”等一批精品技战法，多次被省级、国家级媒体宣传报道。2018年，海陵分局率先建成第一批9家示范警务室，在泰州市公安机关治安系统形成较大的影响。

　　“我从派出所来，干过多年社区民警，你们就把我看成娘家人吧！”丁寂川常跟社区民警这样说。他常常深入基层蹲点调研，问需问计，为社区民警排忧解难。为最大限度地帮助基层减负，他从规范勤务运作、优化考核减负方面入手，研究制定社区警务工作“AB角”、“三项机制”，有效解决了各派出所社区民警工作模式不一致、发展不平衡的情况；创新实施“共性+个性”考核，解决了警务责任区治安要素、复杂程度不统一、考核不全面、不精准的问题。在他的带领下，分局基层基础成绩考核连续5年名列全市前列，分别有12名和52名社区民警获评全市“十佳”社区民警、“五十优”社区民警。

　　警格网格融合的“推动者”

　　“谢谢，谢谢，这么多年了，没想到我也有‘身份’了！”拿到身份证的流浪者赵某国拉着丁寂川的手，感激地说。

　　2017年，一名平安义工告诉丁寂川，泰州救助站滞留了一批流浪乞讨人员，因伴有不同程度的智力、肢体残疾，没有身份，因此不能办理医保、享受救助。丁寂川随即和同事一起研究，研读相关政策，带领“户籍背包客”为20名流浪乞讨人员办理了落户，开创全省办理此项户籍业务的先河，此举被中央人民广播电台、人民公安报、新华日报等各级媒体广泛报道宣传。

　　近年来，丁寂川紧密围绕“七个一”网格治理的整体布局，大力推动社区民警融入网格，并充分借力综治、民政、城管等资源，融合“平安义工”的力量，整合网格资源。通过深化治安群防群治、联管联控，广布信息源，近三年，治安志愿者累计采集信息60余万条，协助破获案件270余起，在历次重大安保活动中发挥了重要作用。

　　抗疫一线的“骏马川”

　　新冠疫情爆发后，丁寂川被抽调至全区防疫领导小组担任联络员工作，除夕以来，他始终坚持奋战在战“疫”前线，协助开展全区整体面上的疫情防控工作，与区疫情防控成员单位做好联系互通，掌握疫情工作推进情况，指导基层派出所落实上级关于疫情防控的各项指令要求，做好社会单位、人员的严密管控，严格推动社区“五包一”工作措施落实。战“疫”以来，他参与制定社会社区防控工作方案、督查方案，每日定时汇总上报全区疫情稳控工作情况，认真核查各类报表数据6000余条，精准无误流转反馈核查指令2300余条。

　　丁寂川的妻子赵奕也是一名民警，同样抗战在疫情防控的第一线，夫妻俩无暇照顾儿子，12岁的儿子经常一人在家吃方便面。大年初十，丁寂川加班到凌晨1点，回家刚躺下突然痛醒，发现尿血，去医院检查后才知道肾结石已经像花生米一样大，肾脏严重积水。医生勒令他必须赶紧住院治疗，然而，他却在挂了两天水后，就毅然回到抗疫一线：“大家都很忙，不能因为我缺席增加别人的负担。大战面前人人都是战士，我这点轻伤绝不下火线！”因在疫情期间表现突出，2月底，丁寂川被海陵区授予“骏马奖”。