苏州工业园区司法局不断深化新时代“枫桥经验”园区实践，充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的“第一道防线”作用，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，奋力推动更高水平平安园区、法治园区建设。
坚持源头防范 筑牢矛盾纠纷“防火墙”
园区司法局印发园区践行“枫桥经验”深化“非诉服务”十二项具体举措，动员街道组织开展“万名调解员入网格进万家”活动，常态化开展“拉网式”“滚动式”排查。实施分层分级化解，对于基层难以化解的纠纷，由园区统筹资源力量助力化解，努力将纠纷化解在基层。今年1-8月，园区各级人民调解组织共开展矛盾纠纷排查2900余次，成功调解矛盾纠纷16758件。
深化多元共治 营造社会治理“新枫景”
园区司法局深入推进园区、街道、社区三级非诉讼服务平台融入三级社会矛盾纠纷调处化解中心（站），开启一站式解纷模式。加强专职调解员队伍建设，开展人民调解员等级评定，评出三级、四级人民调解员61名，向市司法局推荐申报二级人民调解员11名，以人才分级梯队化建设助力提升矛盾纠纷化解工作水平。指导成立10个行政调解委员会，联合园区法院成立园区诉调对接工作联络小组，推动人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”。指导各街道司法所进一步加强与派出所“所所共建”机制，有效整合信访、公安等资源，实现信息联享、矛盾联调、问题联治，推动调解端口前移。
延伸服务触角 实现重点领域“全覆盖”
秉持“应建尽建”理念，指导推进专业性行业性调解组织建设，今年联合妇工委、园区法院设立园区婚姻家庭纠纷人民调解委员会，目前专业性行业性调解组织已覆盖物业、医患等8大领域。推动调解触角延伸至民营企业内部，今年以来，已指导网红经济运作、创业孵化管理、房地产等类型企业成立3家企业人民调解组织，不断提升专业领域和纠纷集中领域的化解工作。