“谢谢你们，原本需要半个月时间，没想到3天就办好了！”日前，东威科技在驻企民警张菁的协助下，快速办理好全部出境手续，有效保障企业外出抢占商机。
把“问题清单”变成企业“幸福账单”
近年来，昆山公安靠前一步，主动作为，构建“一企一警”安商惠企新模式，并持续优化、不断完善，主动做好企业“知心人”，全力护航企业新发展。
走进昆山东威科技股份有限公司厂区时，一辆辆大型货运车正等待出发。车间内，工作人员正有条不紊地调试设备，机器运转加工声此起彼伏，呈现一派繁忙景象。成立10多年来，东威科技逐渐成长为国内行业的“领头羊”。2018年8月，东威科技搬迁至巴城镇。自搬迁开始，昆山公安巴城派出所立即设立驻企民警，紧盯搬迁进度，深入企业走访调研，全面掌握企业员工人数、生产情况、安全隐患和主要困难，将收集上来的问题进行登记，形成“问题清单”。
为了把“问题清单”变成企业“幸福账单”，驻企民警针对“问题清单”，逐一研讨解决对策，帮助和引导企业防范风险。在此基础上，不断加强企业周边治安防控，严格依法监督管理指导，从源头上减少矛盾纠纷的发生。与此同时，建立民警、企业职工微信互动群等，驻企警务室值班警力24小时在线，帮助企业解决实际困难。
驻企民警当好“六大员”
8月的一天，驻企民警张菁在他入驻的企业走访过程中了解到，该企业两名员工因为工作上的琐事发生口角，差点大打出手。
“别着急，我先了解情况。”张菁安抚双方当事人，随即了解缘由，经过耐心地释理说法，双方均作出让步，矛盾得到圆满的解决。
“看似是‘鸡毛蒜皮’的小事，如果没有及时化解，很容易造成严重后果。”张菁说。
据了解，自“一企一警”模式启用以来，民警要担当起“六大员”职责，即涉企矛盾纠纷的“调解员”、企业安全生产和内部防范的“指导员”、涉企违法犯罪的“侦查员”、涉企警示教育的“法制员”、公安行政审批的“服务员”、警企共建的“联络员”，全力筑牢企业安全防线。
今年以来，驻企民警共开展企业普法讲堂300余场次，帮助解决实际困难1000余件。
“一企一警”筑牢反诈防火墙
前不久，驻企民警郑宏伟接到企业负责人电话，反映一位员工邓先生，正在前往银行给陌生人转账，立即联系驻企民警，并同步调取附近监控，最终在银行门口，将人员拦截下来。经了解，邓先生接到了一个催债电话，对方自称是贷款公司的，因APP下架，要求他直接对指定账户还剩下的2万多元的欠款，如果不归还会影响他的征信。因邓先生确实在网上有贷款，所以深信不疑，准备转账给对方，幸亏警企迅速联动，及时被拦截了下来。
针对企业外来人员多的特点，昆山公安认真梳理真实案例，提炼反诈知识，与企业联动定期开展反诈专题讲座。在做好集中宣讲的基础上，进一步拓宽宣传渠道，联合企业负责人将定制的反诈标语，海报“嵌入”在员工食堂宿舍、公共活动场所。通过时时讲、处处防，切实筑牢企业员工反诈意识的屏障。不仅于此，昆山公安充分调动企业主体责任，组建了一批由企业员工组成的“反诈宣讲员队伍”，充分利用企业员工人头熟的特点，让反诈力量更加紧密更加有力。
自“一企一警”成立以来，全市涉企类案件发案率下降超33.8％。