前段时间，昆山成为“全国首个GDP破5000亿元的县级市”的新闻刷屏，用数据为企业敢干作出了诠释。

　　多年来，昆山公安主动融入经济社会发展大局，持续完善工作机制，靠前服务，多维发力，努力为企业营造平安稳定的治安环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境，全力以赴为企业敢干保驾护航。

产线上宣教  法治环境更优化

　　“知识产权是智力劳动产生的成果所有权，它与房屋、汽车等有形财产一样，都受到国家法律的保护……”“遇到劳资问题时，切勿激动处事，应前往劳动部门取得帮助，依法维护自己的权益……”昆山市公安局综保区派出所民警朱健明在进企业开展法制宣讲时提到。《知识产权法》《劳动法》《治安管理处罚法》……法律宣教的内容几乎涵盖了员工就职、生活中经常遇到的各方面法律问题。

　　昆山公安持续深入辖区企业走访，了解企业需求，开展普法宣传，促进企业员工学法、懂法、守法、用法，帮助企业维护合法权益，结合实地走访调研出台了《关于进一步优化民营企业执法司法工作的实施意见》等，助力优化营商环境。

　　坚持送教入企的宣教模式，警方进厂区、进产线、进宿舍，为员工讲好“入职第一课”，常态化开展“沉浸式”普法宣传教育、反诈宣传，第一时间在员工心里种下法律的种子，帮助员工提升反诈意识，并有效减少涉企案事件，帮助企业稳定发展。

　　“我们会邀请辖区民警为新员工进行普法宣传教育，既提升了员工自身的法律素养，也对企业的优质招聘有很大的帮助。”昆山某公司王先生说。

走访中解忧  精准纾困更高效

　　“感谢你们帮忙化解员工之间的纠纷，为我们企业排忧解难！”昆山某电子公司经理吴某向民警道谢，不论是企业在昆山投资，还是员工在昆山工作生活，都挺舒心的。

　　走进该电子公司生产车间，机械手臂不停挥舞着，工人们正在快马加鞭地赶制订单。企业抢抓新春早开局的大好时机，开足马力忙生产。吴某介绍：“大部分都是来自国外的订单，目前我们企业返岗率达100%。”

　　昆山公安聚焦公安机关职能作用，密切与企业沟通协作，依托“党建共建”“联勤联防”优化涉企警情快速响应机制，依托入企走访、“云调解”完善多元化涉企纠纷快速联调机制，持续营造平安稳定的治安环境。

零距离服务  员工企业更满意

　　“以前都是派出所的人到企业来上门办证、送证，有了这个‘同心结’警务站，我们不仅多了一个自主选择办证的途径，咨询业务也更方便了，住在周边也更有安全感了。”某电子集团员工倪先生说道。

　　同心派出所结合辖区实际，在企业园区成立了新北“同心结”警务服务站，涵括治安巡防、防范宣传、矛盾化解、法律咨询、证件办理、智慧集宿管理等综合功能，辐射方圆3公里18家企业、5万余名员工。

　　昆山公安始终坚持靠前服务，在企业内部及周边建立警企服务站，不断延伸服务触角，最大限度为企业和员工办事提供便利，助力提升安全感、满意度。目前，全市建成数十家警企服务站，累计就近为企业员工提供服务上万件次，调解矛盾纠纷300余起。