吴江，长三角生态绿色一体化发展示范区之一，连续多年名列全国经济百强区榜单。近年来，吴江警方全方位转变服务理念、优化服务方式、提升服务质态，在护航企业健康发展上推出了一系列硬招、实招

　　当好“守护人”

　　打击涉企犯罪“零容忍”

　　“真没想到，疫情期间，你们这么忙，还能这么快破案，追回这些生产设备，这下订单不会延期了，帮我们挽回了一大笔损失，感谢！”前不久，吴江区盛泽一纺织企业内的几台生产设备被偷，虽然已经报警，该企业还是第一时间与订货方联系，做好了逾期交货的赔偿准备，但是令他们没想到的是，仅4个小时之后，生产设备就被如数追回，不耽误生产，数万元的赔偿也省了，企业负责人不由的为公安速度点赞。

　　近年来，为持续打造平安稳定的营商环境，有效维护诚信平等的市场环境和经济秩序，吴江区公安局坚持把打击涉企犯罪作为重点工作推进，先后强势推进“护航2021” “云端”主战、百城会战等专项行动，严厉打击影响辖区企业经营发展的违法犯罪行为。2021累计立案侦查涉企类案件65起，抓获犯罪嫌疑人92人，涉案总价值2.2亿余元，先后破获某公司系列非国家工作人员受贿案、龚某等人涉嫌虚开增值税专用发票案、吴江“6.7”假冒知名品牌摩托车头盔专案等一批有影响的案件。

　　当好“贴心人”

　　主动靠前服务“零距离”

　　“真的是太感谢警察同志了，在这样的特殊时期还专门跑一趟，解决我们企业的小事，辛苦了。”前不久，吴江经济技术开发区某企业车间负责人感谢民警钱震宇及时出面化解了工人之间的矛盾，当事人双方握手言和，并专心投入到生产作业中。

　　企业的需求在哪里，就把服务送到哪里。吴江区公安局不断推动安商护企服务举措落地实施，各地派出所因地制宜，通过打造驻企警务室，推出各具特色的定制服务举措，力求实现服务企业“零距离”。

　　在开发区派出所，“王恩鹏劳模工作室”发挥新作用，兼职辖区企业的“招工红娘”，积极对接相关部门，在做好区域风险评估建议的同时，帮助企业做好招工等工作。今年以来，已有230名员工到重点企业就职，辖区6家企业缓解了“用工荒”。相距不远的八坼派出所把9个警企联络群升级为24小时“不打烊”的线上警务室，及时解答企业员工的求助咨询。

　　授人以鱼不如授人以渔。针对企业内部高发犯罪类型，吴江区公安局经侦大队贴心编印学习手册，做好企业内部预防指导工作，维护创新企业竞争优势。目前，已向辖区企业发出预防建议书100余份，帮助修订规章制度30余项，印发手册1000余份。

　　当好“责任人”

　　筑牢企业发展“安全墙”

　　“张队长，今天又来巡逻啦。”在盛西派出所各大企业周边，经常能看到民警和网格员、志愿者以及厂企保安人员巡逻的身影，他们是盛西派出所的“巡厂小分队”。

　　“巡厂小分队”是盛西派出所针对厂企专门成立的巡逻队，希望通过这样的形式，不断净化治安环境，服务企业生产。而大家口中的“张队长”是盛西派出所社区巡逻队副队长张冰冰，他是“巡厂小分队”的负责人，还是吴江区公安局警务实战小教员。在“巡厂小分队”的日常工作中，张冰冰发挥小教员的特长，结合实战案例，经常性开展应急处置培训，定期开展模拟演练工作，提高队员的实战水平。

　　盛西派出所的“巡厂小分队”是吴江警方当好护航企业安全生产“责任人”的一个缩影。近年来，吴江警方依托公民警训，成立了包括反诈、交通安全、个人安全防范等6个讲师小组、41名民警组成的公安“宣讲团”。针对企业务工人员、个体业主、财会人员等易受侵害群体，综合运用线上线下授课、入职第一课、警企合作等多种方式，开展高频次、全覆盖、精准化宣讲，帮助企业从“根儿”上筑牢“安全墙”。去年以来，针对企业开展宣讲280余场次，发放各类宣传资料6000余份。