6月15日，宿迁市基层法律服务行业“法治体检”工作推进会在泗阳县召开。会上，观看了泗阳县“法治体检”工作专题片，泗阳县司法局也作了经验交流发言。 

　　2024年，“法治体检”被列为江苏省年度政法惠民实事项目。泗阳县司法局认真贯彻落实工作部署要求，聚焦优化法治化营商环境，创新“三三三”工作机制，动员组织基层法律服务行业充分发挥专业特长，协助小微企业和个体工商户开展经营风险评估、矛盾纠纷化解、合同法治审查等工作，切实推动全县小微企业和个体工商户健康发展。 

　　“三专”联动，强化组织领导 

　　一是专班统筹推进。成立由局主要领导任组长的工作领导小组，并抽调3名骨干力量组建工作专班，专门负责工作的整体规划、统筹推进、组织协调、督促落实，确保事事有人做、责任有人担。二是专项部署推动。出台《泗阳县关于开展基层法律服务小微企业和个体工商户“法治体检”活动方案》，召开会议进行研究部署，进一步明确责任分工和任务目标。三是专题培训赋能。围绕小微企业和个体工商户容易遇到的法律问题梳理出118项风险清单，并开展2次专题培训，切实增强“法治体检”工作的针对性与精准性。 

　　“三措”并举，强化精准服务  

　　一是组建“一所+两员”服务团。以乡镇（街道）司法所牵头、基层法律工作者为主体、人民调解员协同参与的“一所两员”工作模式。全县共组建15个法律服务团，实现了乡镇（街道）全覆盖。二是开展“线上+线下”法律服务。引导服务对象通过“法治宿迁”公众号、“宿法通”小程序进行在线“问诊”。服务团通过上门入户发放宣传材料、开展问卷调查、走访座谈等方式线下“把脉”。三是提供“共性+个性”服务方案。针对共性问题，组织开展专题讲座、政策宣讲、论坛交流等各类活动进行集中反馈。针对个性问题，采取“一企一策”，通过实地走访，面对面开展工作，确保沟通频次与体检深度，让资源精准滴灌至急需服务的小微企业。 

　　截至目前，全县15个法律服务团已服务小微企业100余家和个体工商户1800余户，收集各类法律风险200余项，提供各类法律咨询、代写文书、矛盾调解等服务400余件，为相关企业和工商户减少和挽回经济损失50余万元。 

　　“三制”共进，强化责任落实 

　　一是推动定期性调度。将“法治体检”纳入基层法治建设项目，施行“一月一调度、一季一推进、半年一考评”工作机制，确保有力有序、落地落实。二是推进闭环式管理。定期召开工作交流会，通过“听”阶段汇报、“问”工作症结、“看”台账资料、“晒”体检报告，及时拉紧工作进度条、抓好问题解决清单库。三是推行满意度测评。定期对服务对象进行回访，听取意见，了解整改情况，坚决防止“法治体检”敷衍了事、走过场，切实将“法治体检”这件好事办实、实事办好。 

　　下一步，泗阳县司法局将持续聚焦小微企业和个体工商户的法律需求，找准问题“症结”，深化工作举措，为小微企业和个体工商户提供更为优质的法律服务，切实推动“法治体检”活动走深走实。