“多亏你们，我们才能拿到补偿款，感谢你们的全力援助！谢谢！”近日，俞某夫妇眼角噙着泪花，握着泗洪县法律援助中心工作人员的双手连连道谢。他们将一面印有“法律援助伸援手 优质服务解民忧”的锦旗送到该中心工作人员手中，感谢他们提供的法律援助服务。
近年来，宿迁市司法局在弱有所扶上持续用力，以完善体系建设、优化援助流程、提升服务质量为切入点，积极为经济困难群众和其他符合法定条件的公民无偿提供法律援助服务。今年以来，宿迁各级法律援助机构累计受理法律帮助5154件，提供免费法律咨询9300余次，办理法律援助案件6287件，其中，涉及妇女儿童2541件，全市法律援助万人比达12.48。
以学促干推动法律援助工作走深走实
学有所思、思有所悟、悟有所行。主题教育开展以来，市司法局在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，切实把主题教育成果转化为推动法律援助工作走深走实的强大动力，聚焦基层群众的难点痛点问题，深入基层开展调研。牢固树立能动司法理念，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，找准法律援助工作结合点、切入点，不断将法治宿迁建设向纵深推进。
“案子能不能立？”“多长时间能得到法律援助？”“案件最终结果怎么样？”……法律援助案件得以妥善解决，群众脸上的笑容，成为主题教育成效的暖心注脚。
目前，宿迁已经构建起一张基层法律援助联络站点网络，助力及时发现问题、解决问题。基层法律援助联络站点广泛设立在园区、学校、街道等地，倾听群众呼声，提供法律援助建议，形成发现问题、提出建议、分析研判、转化运用、回复反馈的工作闭环。
针对法律援助过程中存在的问题以及群众反映强烈的问题，市司法局梳理出诉讼案件长期未结、执行积案清理成效不够明显、人民群众“件件有回复”程序不规范不健全、服务保障质效不够高、深化诉源治理效果不够显著等问题，列出多条为民办实事重点任务清单，有针对性地逐一推动解决。
“法援中心+”打通多部门“系统壁垒”
为学之实，固在践履。打造完善的法律援助体系是延伸法律触角、保障法律援助质量的基础。宿迁市司法局实行“法援中心+工作站+服务点”工作体系，在民政、妇联、劳动仲裁等部门设立法律援助工作站，对全市95个乡镇（街道）公共法律服务中心、1397个村（社区）法律服务点进行提档升级，打通多部门“系统壁垒”，形成信息共享、协调联动的工作格局。
2019年11月18日，在扬州从事建筑工作的俞某上班途中被一辆重型货车碰撞受伤。后经交通警察部门认定，肇事者徐某承担此次交通事故全部责任。但保险公司在垫付1万元医药费后，拒绝后续赔偿，俞某供职公司也拒不承担责任。索赔无果的俞某向泗洪县法律援助中心求助。
接案后，泗洪县司法局当即成立工作专班。经工作组的努力，法院判决被告保险公司再支付医药费53020元。因俞某后期医疗康复费用巨大，其家庭无其他经济来源，5万多元的医药费只是杯水车薪。为了确保俞某一家生活，工作组多次往返扬州，经扬州市邗江区人力资源和社会保障局裁定，工作单位赔偿俞某相关费用26.1万元。同时，工作组向扬州市广陵区人民法院提请俞某交通事故伤残鉴定。经鉴定，俞某构成十级伤残。泗洪县法律援助中心再次将徐某和保险公司诉至扬州市广陵区人民法院，后双方达成诉前调解协议，保险公司赔偿俞某相关费用19.6万元。至此，泗洪县法律援助中心帮助俞某索赔一案成功援结。
这是宿迁市司法局以实际行动回应群众所思、所盼、所急、所难的一个缩影。今年以来，宿迁市司法局以“法援中心+”为基础，结合年末岁尾“春律行动”、“3·15”等重要活动及特殊时间节点，全市共举办妇女维权、农民工讨薪、助残扶困等法治宣传活动1116场次，群众参与4.3万余人次。
双线发力全面落实“应援尽援”
“真的太方便了，以前想要申请法律援助，还要上网到处搜地址、联系方式，现在只要打开‘宿法通’，辖区法律援助点联系方式及位置一目了然。”一名受援群众说。
近年来，宿迁市司法局线上线下齐发力，依托民政、妇联、劳动仲裁等部门设立多个法律援助工作站，并在全市95个乡镇（街道）公共法律服务中心增设智能法律服务终端机，同时大力推广12348法网、“宿法通”微信小程序等线上平台，打造“法援中心+工作站+服务点”“网上+掌上”的多维立体援助体系。全面推行市域通办和经济困难证明告知承诺制，开设“婚姻家事”“新就业群体”等站点，实现“应援尽援、应优尽优”，带动主题教育往深里走、往实里落。
同时依托村（社区）法律顾问开展线下法律援助进乡村服务，完善市、县（区）、乡镇（街道）三级规范化公共法律服务中心，合理调整基层法律服务机构布局，以村（社区）调委会为依托设立司法行政服务站，针对农村老年人、未成年人、妇女、残疾人等群体，开展街头法律援助主题宣传、法律需求大排查等活动，变“坐堂接诊”为“上门问诊”。
7月19日，受援人臧某抱着刚出生两个多月的婴儿，专程到宿城区法律援助中心赠送锦旗，感谢该中心为其与公司的劳动争议纠纷案件提供了优质的法律援助。
据悉，2022年6月20日，臧某入职江苏某商贸有限公司，从事客服工作。1月中旬，在未提前告知臧某的前提下，公司人去楼空，臧某索要工资无门。2月1日，臧某向宿城区法律援助中心提出维权请求，援助中心立即开启法律援助“绿色通道”，并及时指派承办律师。因受援人未与公司签订劳务合同，且正处于孕期，承办律师接受指派后，耐心梳理受援人自入职以来所有与公司人事、财务及负责人沟通的记录并筛选可以作为证据的记录。
经宿城区劳动人事争议仲裁委员会两次开庭审理，2023年6月15日，宿城区劳动人事争议仲裁委员会裁决：被申请人江苏某商贸公司于裁决书生效之日起十五日内支付申请人两倍工资15137元，赔偿金6913.2元，合计22050.2元。最终，臧某依据此裁决书顺利拿到工资和赔偿金。