宿迁泗阳:在推进县域社会治理现代化中跑出“泗阳速度”
2021-11-05 10:40:00
  恰逢百年盛世,奋斗正当其时。2021年,泗阳县积极响应市委关于建设“四化”同步集成改革先行区的号召,以“扛旗夺牌、比学赶超”的昂扬奋斗姿态,全面贯新发展理念、切实把握新发展阶段、积极构建新发展格局,在推进县域社会治理现代化中跑出“泗阳速度”。
  着眼阵地建设,有力夯实社会治理基础
  按照“资源整合、功能聚合、职能融合、治理综合”的思路,高标准建成县级社会治理现代化指挥中心(综治中心网格化服务管理中心)。制定下发《泗阳县乡镇(街道)综治中心提档升级建设工作实施办法》,投入700余万元,规范打造镇村两级网格化服务管理中心,积极整合公共法律服务中心(非诉讼服务中心)、人民调解委员会、人民来访接待中心以及人民法院审务工作站、巡回审判点等力量,有效推进“一个中心统揽、一个平台运作”,形成党委统一领导,政法委员统筹协调,司法、信访等部门派员入驻的实体化、一体化综合平台

    

  坚持将非诉讼机制挺在前面,抢抓全市“一站式”矛盾纠纷化解试点契机,在全市率先提出矛盾纠纷全生命周期治理机制着眼矛盾纠纷化解全过程,打造“事前预防、事中管理、事后评价的闭环工作模式。近3年来,全县共化解各类矛盾纠纷20000余起,调解成功率达95%以上。 

  着眼队伍建设,不断提升服务管理水平  

  出台《关于安排县直有关部门人员入驻城市社区网格的通知》,按照城市社区一长十员“一长”是网格长,“十员”是专职网格员、警官、法官、检察官、律师、物业经理、业委会主任、安全员、卫健专员、民政专员)、农村“一长员”(“一长”是网格长、“员”是兼职网格员、党建指导员、警官、法官、检察官、律师调解员)标准配齐配强网格工作人员,实现网格巡察走访、服务帮办、安全检查、警网融合全覆盖。目前,县共有专兼职网格员912人,其中专职129人,兼职783人,全部按照省标准配备。 

   

  成立县级网格学院,把网格员培训纳入全县干部教育培训计划,今年计划组织部分网格长、网格员赴湖南大学培训(因疫情原因,暂缓实施),以常态化培训不断提升网格员职业化、专业化水平。今年7-9月疫情防控期间,县网格员深入一线,排查走访群众33万人次,排查涉疫情重点人员4524人,为居家隔离人员提供服务30000多次,协助化解疫情相关矛盾纠纷1800余件。 

  着眼技防建设,切实激发智治支撑作用 

  总计划投入1.5亿元,整体推进“雪亮工程”建设规划,一体推进“平安前哨”工程,社会治安防控体系建设渐趋完善。目前,全县共建2263台人脸相机、947台车辆抓拍相机、220套超级门卡、361路视频监控、48套高空相机,300套小区车禁、门禁 

    

  围绕“一屏观全城、一网管全城、一端惠全城”工作要求,打造涵盖网格化服务管理中心、社会治理现代化综合指挥中心和大数据中心的集约型管理平台,推动资源向前端集成、力量向前端下沉、触角向前端延伸,全面加快智慧泗阳建设进程,有效实现“平安更牢、基础更实、服务更优、秩序更好”的总目标。自2020年3月网格化社会治理智能平台投入使用以来,网格员巡查走访中累计上报各类事件103141件,解决101232件,解决率达98%。 

  着眼信访稳定,全面强化维稳工作质效 

  以案发率下降、越级访率下降、总量下降、化解率提升、满意率提升、信访秩序提升的三降三升为目标,全力攻坚信访积案化解依托信息化手段,有效整合网格化智能应用平台、阳光信访系统、人民调解管理平台等多个信息化资源力量,构建信访矛盾纠纷在线交办、流转、会办、处置、反馈等闭环管理模式。 

  运用排查化解、分析研判、压实责任、提升基础等智慧模块功能,实行网格接办、村级首办、乡级会办、县级终办四级调处化解,形成信访诉求分级负责和多元化解闭环管理“新”机制。自平台投入运行以来,共排查各类信访矛盾纠纷5795件,有效化解5653件,化解率达97.5%。 

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