近日，宿豫法院执行局成功执结两起10年前的劳务合同纠纷案件，亮出法院执行的强制手段，展现了信用惩戒的效果。 

　　李某、阮某受雇于蔡某，为蔡某承包的工地带班。经双方结算，蔡某欠李某8267元、阮某19870元劳务报酬未付，并当场向李某、阮某立据，后李某、阮某多次向蔡某索要上述款项未果，因而成讼。 

　　案件进入执行程序后，因被执行人常年在外地，暂无可供执行财产，案件一度陷入僵局。后因法院通过网络查控系统冻结了被执行人名下银行账户内存款，并且限制其高消费，执行出现了转机。 

　　执行员再次联系到蔡某后，他表示，之前确实没有钱偿还，但是法院的强制执行举措，让他在全国各地做工程都受到了影响，出行受阻，银行卡也不能用，生活上造成了不小的困难，于是就想着偿还钱款。这才有了开头主动要求履行的一幕。 

　　但是领款的过程却辗转曲折。因时间久远，申请执行人李某、阮某在卷宗中登记的联系方式已无人接听，且两位当事人均在外省。 

　　为了保障申请执行人的合法权益，让他们领到“血汗钱”，侯桥文通过邮寄的方式，向申请执行人户籍所在地邮寄传票，通知他们到局领取案件执行款，几经波折，执行员终于联系到了申请执行人。 

　　最终双方达成和解，将两起案件共计39000元履行完毕，案结事了，沉寂10年的劳动报酬得以兑现。 

　　宿豫法院执行局扎实开展“提质增效抓执行 我为群众办实事”活动，将涉民生案件作为重点工作常抓不懈，针对劳动报酬、工伤、机动车交通事故等案件，贯彻“三优先”原则，坚决做到优先执行，案款优先发放，必要的强制措施做到切实、到位，为服务“六稳六保”大局提供强有力的司法保障。