今年以来，按照上级创建“枫桥式公安派出所”工作部署，江苏泗洪县公安局桥南派出所始终坚持把人民调解对接、流转、调处的“警调联动”工作机制落到实处，通过与青阳街道办综治部门、司法部门对接，建立了人民调解委员会驻桥南派出所调解室，返聘退休公安民警担任专职调解员，通过采用在调解室调解、现场调解、主动上门调解等方式，调处化解民间纠纷引发的案件，积极发挥调解室作用。

　　健全体系，规范运作模式

　　桥南派出所设立专职调解室，积极筹措资金，加大投入，配备电脑、电话机、饮水机、办公桌椅、材料档案柜等办公设施，由两名经验丰富、具有一定法律知识和较强工作能力的老民警杜军、汤鹏飞同志为专职调解员，以两位专职调解员名字挂牌“老杜调解室”、“老汤调解室”，同时响应每天24小时，在派出所繁忙的日常勤务工作中，减轻接处警同志的负担，辛勤付出，任劳任怨，对一些辖区出现的“难啃的硬骨头”，发挥调解艺术，收获群众口碑；除两名老民警担任专职调解员外，还按照 “一警两员”（即1名社区民警、2名专职辅警）要求，选出社区工作经验丰富、热心助人的辅警同志加入调解员队伍，充实基层人民调解力量。按照矛盾纠纷受理、登记、审核、移送、告知、反馈、归档的工作程序，制定了《人民调解员工作职责》、《矛盾纠纷办结报告制度》等规章制度，并对社会矛盾化解各项工作环节进行规范，建立了一整套台帐，包括社会矛盾纠纷排查登记表、纠纷处理情况反馈表等。

　　认真履职，发挥调解艺术

　　一是自专职调解室成立起，通过早发现、早介入、早调处，有效避免了矛盾纠纷激化和升级，把矛盾纠纷及时有效解决在萌芽状态，化解在基层；二是减轻了基层派出所的负担，缓解了公安基层警力不足的压力。在每日的110接处警中，有近六成警情属各类纠纷或可适用调解的警情，自实行派出所调解工作机制后，有效减少了基层民警从事矛盾纠纷调解工作所耗费的大量时间，为基层民警送来了“及时雨”。三是在化解矛盾纠纷中，专职调解员了解掌握当地群众生活习俗、生产方式，与群众打成一片，说群众话、办群众事、进群众家门，通过广泛开展矛盾纠纷排查化解工作，及时理顺情绪，消除积怨，积累了人民群众的信任，赢得了人民群众的支持，增进了与人民群众的感情。

　　成效显著，维护和谐稳定

　　自本月“警调联动”调解室运行以来，已调解辖区打架斗殴、家庭暴力、邻里纠纷等数十起，有效化解了各类矛盾纠纷，做到了“小纠纷不出调解室、大纠纷不出派出所”运行机制，减轻了基层派出所工作负担，缓解了公安基层警力不足的压力，增强了辖区群众的安全感和满意度。从基层到机关，杜军和汤鹏飞两位同志都具有丰富的调解经验、专业的业务能力、超高的法律素养，热心为民、奉献社会。他们的工作热情也将继续致力于公安事业，坚守在基层一线，发光发热。