“楼栋长，我是24号楼一单元业主，我们北边的电梯坏了，我丈夫被困在里面，麻烦你抓紧找人帮帮忙。”“各位邻居，因小区管网爆裂，需停水维修，预计2小时可恢复供水，请大家稍安勿躁。”“楼栋长，我家孩子读高三，能否帮忙协调一下错开午休时间施工？”……微信群里，一条条居民诉求、一句句温馨提示，都是江苏泗阳县众兴镇辖区楼栋长与居民的日常互动。 

  今年以来，泗阳县聚焦党建引领社区治理，选派优秀的机关干部、社区“两委”成员、社区工作者、志愿者等到自己所居住的小区担任楼栋长，出台“十条职责”，配备红马甲、红宝书等“十件套”，建立“1+N”帮带机制，引导他们常态化开展楼栋服务，帮助居民群众排忧解难，推动党的服务力量向小区楼栋延伸，不断提升社区居民的获得感、安全感和幸福感。 

  “在推进楼栋长工作中，我们为3340个楼栋都建立了微信群，方便群众反映问题和楼栋长传达各项惠民政策、便民信息。要求社区党组织抓好协调配合，帮助楼栋长做好信息收集、宣传引导、代办服务、弘扬新风等工作，通过众兴‘微楼栋’服务样板，切实打通党建引领社区治理的‘最后一米’。”众兴镇党委书记李东阳说。 

　　“小区里很多人把电线从楼上窗户直接通到楼下，给电动车充电，造成很大安全隐患，我们的楼栋长徐大洲看到这个情况后，挨家挨户做宣传，劝导大家使用集中充电桩，‘飞线’充电现象得到了彻底解决。”家住红光社区盛世嘉园小区55栋的居民颜涛说道。 

  为建强楼栋长队伍，泗阳县启动素能拓展计划，集中开展培训，定期组织交流，县级层面开展楼栋长“月月谈”，众兴镇和社区层面开展联“栋”治理月例会，全面提升楼栋长履职能力。在服务居民过程中，推行有情必知、有疑必解、有事必帮“三有三必”群众工作法，为居民办好事解难事；建立与社区民警联动的“警长”机制，共同做好治安防范等宣传工作；创建“陈实可靠”“大洲在线”“小丁议事亭”等品牌。累计处理群众“急难愁”事项8700多件。 

  与此同时，加大楼栋长关爱激励力度，发放图书馆借阅卡、公共自行车卡等“红优卡”，将楼栋长履职情况作为干部提拔任职、职级晋升、评先评优的重要依据，对表现突出、条件符合的非党员楼栋长，优先发展入党。今年以来，共有38名楼栋长被提拔、晋升或调整岗位，9人被优先确定为党员发展对象，19人被表彰为创文“先进个人”，初步形成比学赶超氛围。