一、策应发展需求、调优运行质态，以高效的运转模式跑出服务企业“加速度”。

　　“分局党组经过研究决定抽调专人成立服务企业办公室，工作室要明确考核办法、奖惩措施，各派出所、各部门要全力配合办公室运作，切实参与到服务企业工作中去，要上门了解企业发展的痛点、难点，帮助企业解决实际困难。”示范区党工委委员、分局党组书记、局长樊爱民在党组会议上强调。

　        　 

   为策应示范区经济发展需求，通州湾公安分局党组班子跑企业、跑项目实地调研、潜心谋划，全面优化公安机关服务企业运行机制。研究梳理出服务企业、项目“三队两室一中心”运行机制和十六条具体措施，按照机关部门相应职能成立安全体检队、审批代办队、法律服务队，设立驻企警务室、技防监控室、警企服务中心，明确工作牵头部门、责任领导，调优机制、压实责任，确保服务企业各项举措落到实处。同时，抽调专人成立服务企业办公室，实现实体运作，制定考核办法、细化工作举措、明确奖惩措施，将工作细化至条、措施落实到人，力求以最高效的运行质态跑出服务企业最快“加速度”。

　           　 

   二、“头狼”奋勇当先，全面沟通对接，以昂扬的斗志当好助推经济发展的“领头狼”。

　　“每个派出所的所长、教导员就是单位的头狼，你们不光要当好领导，也要做好表率、先锋，特别是在服务企业中，你们要带头跑企业、跑项目，要为民警当好标杆作用。”樊爱民同志在示范区公安党建队建工作会议上言辞恳切地说道。

　             　 

  在大力助推示范区经济发展的火热浪潮中，分局党组班子始终坚持“上勤下顺、上行下效”思维，结合锻造狼性公安铁军，大力弘扬“狼性”文化，号召各级领导干部充分学习“头狼”的开拓进取、奋勇当先精神，引导各级领导干部以自身实际行动激发队伍“狼性”活力。疫情期间，分局党组班子、机关部门、各派出所负责人始终带领民警冲锋在疫情防控、服务企业第一线，以昂扬斗志、似火激情全面对接企业、助推复产复工，以实际行动践行“头狼”精神，履行“先锋”职责。期间，共协助企业核查复工人员4000余名，帮助企业协调解决实际困难37个。

           　 

　        　  

                                 分局党组副书记、政委李荣伟同志走访企业

　          　 

　          　

　　4月9日，江苏永太新能源科技有限公司、南通市华雷建筑安装工程有限公司专程到新开所将的两面锦旗送到该所所领导手中，对该所全力服务保障企业复工复产，提供优质高效服务表达感谢之情。

            

            

三、严打涉企犯罪，筑牢安全屏障，以雷霆手段当好护航企业安全的“守护神”。

　　紧紧围绕“蓝剑1号”行动、扫黑除恶专项斗争，严厉打击涉企违法犯罪，明确涉企违法犯罪案件分局领导包案处置，推动挂牌督办、快侦快破，全力追赃挽损。近期，分局接报一起涉企网络诈骗案件，获悉案情后，分管局领导立即开会部署、分析研判案情，在明确犯罪嫌疑人身份信息后，立即组织警力赴合肥开展抓捕工作，以雷霆之势将犯罪嫌疑人抓获归案，及时为企业挽回经济损失30000余元，切实增强了企业在通州湾落户发展的安全感。

　            　 

  同时，分局还联合三余镇、市监、经发等部门，建立服务重点企业和重大项目建设协商机制，部署开展保品牌、保名牌、防假冒、打假货等活动，严厉打击假冒伪劣，切实保护企业知识产权。