会上，南京市公安局相关负责人宣读了表彰命令，举行了全市学习“枫桥经验”优秀派出所、全市“李树干式派出所民警”授牌颁奖仪式，市公安局命名17个全市学习“枫桥经验”优秀派出所，分别记集体三等功；表彰“李树干式派出所民警”16名，分别记个人嘉奖。12月1日，全市各公安分局还组织派出所和基础管控中心负责人，分别前往玄武分局新街口派出所和秦淮分局基础管控中心进行观摩学习，在全局全面启动派出所“室引领队”改革和基础管控中心建设。

　　会上，针对全面深化“室引领队”改革和整体推进基础管控中心建设，南京市公安局党委副书记、常务副局长李明杰作出具体部署。据悉，“室引领队”改革是派出所改革的重头戏，也是构建派出所警务运行新机制的核心所在，南京市公安局明确，从现在起到明年1月底，各属地分局20人以上的户籍派出所要全面完成“室引领队”改革，真正发挥实战作用。 

　　“要加强派出所‘一室两队’建设，即全面整合派出所现有警力，设置综合指挥室、社区警务队和案件办理队，明确各自的职责任务、工作规范、运行流程，实现综合指挥室统筹引领派出所各项警务工作。”市公安局相关负责人表示，“室引领队”改革的本质是推动派出所组织架构重塑和警务流程再造。同时，该负责人表示，整体推进基础管控中心建设是加强基层基础工作的重中之重，要充分发挥中心的统筹协调作用，推动“明责、减负、激励、增效”，切实解决“上面千条线、下面一根针”的问题。

　　据了解，今年以来，南京市公安局党委始终把派出所工作置于基础性、先导性地位来抓，坚持谋定而后动，按照“整体谋划、系统重塑、务实推进、全面提升”的思路，加强对派出所改革的顶层设计。治安支队、人口支队、指挥中心、大数据中心等部门以及玄武、秦淮分局按照市局统一部署，精心开展“室引领队”改革和基础管控中心建设试点工作，相关领导三次到新街口派出所和南京市公安局秦淮分局进行实地调研。“总的来看，试点取得了较好成效，基本达到了预期效果。”副市长、南京市公安局党委书记、局长常和平表示，对“室引领队”改革和基础管控中心建设两项工作已经有了具体部署，全市公安机关要认真抓好执行落实。

　　针对进一步深化派出所工作改革、做实基层基础工作，常和平指出：

　　据介绍，对如何深化新时代派出所工作，省公安厅专门提出了“235”行动计划，市公安局先后出台了《加强新时代公安派出所工作三年行动计划》等一系列重要文件，进一步明确了派出所改革的目标路径和具体抓手，当前关键是抓好落地见效。“具体工作上，要打好派出所改革一套‘组合拳’，就要全面推进“室引领队”改革。这是派出所改革的重头戏，也是构建派出所警务运行新机制的核心所在。”常和平强调，各分局要以新街口派出所为模板，加快改造“一室两队”，建立健全“室引领队”各项机制流程，重点在“引领”两字上下功夫，做深做细情报分析研判、警情指挥调度、基础工作管控、联动协作共建、综合服务管理、警务质态监管等6大职能，用好综合指挥室工作平台和基础工作数据模型等南京特有的信息化手段，统筹牵动派出所整体工作，形成“精准研判、指令流转、结果反馈、质态评估”的工作闭环，把情报线索推送到警务终端，把基础工作落实到网格末端，把执法管理延伸到办案前端，有效支撑精密防范、精确管控、精准打击、精细服务。