2023年以来,连云港市公安局以模范机关、“四强”党支部创建为抓手,探索打造党建、队建与业务深度融合的“融党建”品牌矩阵,为连云港公安工作高质量发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。
党建引领 育警铸魂写忠诚
升国旗、巡海岛、上党课、悟初心……连云港市公安局在第二批主题教育中分批组织党员民警到前三岛爱国主义教育基地开展“初心之旅”。以党性教育需求为导向,连云公安分局主动挖掘前三岛红色资源优势,精心打造海岛实境教育课堂,成为连云港公安党建的一个特色品牌。
“我们把党建工作作为引领公安工作高质量发展的‘第一工程’,通过塑造党建品牌,激发基层党组织自我嬗变的内生动力,助推连云港公安工作提档升级、提质增效。” 连云港市公安局政治部主任肖晓介绍。
连云港市公安局牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性,严格落实“第一议题”“三会一课”等制度,依托政治轮训、公安党校警校教学“第一课”和“主题党日”等载体常态化开展忠诚教育,完善党建和党风廉政建设工作机制,严肃政治体检和政治督察,打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。连云港公安各基层党组织对标加强党支部标准化规范化建设,积极争创“四强”党支部和“高颜值”示范所队,深入开展“学习身边榜样”活动,大力营造见贤思齐、实干争先的浓厚氛围。2023年以来,全市公安机关评选“四强”党支部24个,“高颜值”示范所队21个,共有9个集体、26名个人获省部级荣誉,73个集体、207名个人获市厅级以上荣誉,党建引领“燃动”警营先锋力量,有效激活连云港警队建功新时代的内生动力。
组织赋能 深耕善治践初心
灌云县公安局龙苴派出所荣誉室的墙上,挂满了群众送来的锦旗。一面面锦旗见证着这个全国“枫桥式公安派出所”党支部践行新时代“枫桥经验”,实现辖区连续三年矛盾纠纷化解率100%的善治历程。
坚持党的领导,发挥基层党组织引领群众、凝聚群众、组织群众的中坚作用是“枫桥经验”的核心。2023年以来,海州公安分局宁海派出所以社区民警进村居班子为契机,创设运行11个村级“警民议事堂”,交出了警情、案件双下降,矛盾纠纷化解率、群众满意度双提升的优异答卷。东海县公安局石梁河派出所加强关爱工作站建设,建成9处“留守儿童之家”,吸纳20余家爱心企业建立帮扶资源库,用“服务不缺位、监护不掉线、关爱不停歇”的实际行动“护苗”健康成长。
把党的政治优势和组织优势转化为社会治理优势,连云港公安“妙招”频出:徐圩公安分局培育“红蓝星光”党建品牌,构建党、政、警、企、民五位一体党建工作联盟,铸就服务石化产业园区高质量发展的“红色引擎”;
连云公安分局出入境管理大队创新“预约办”“自助办”“网上办”“上门办”等便民惠企举措,2023年为群众办理出入境证件6000余次,上门为企业办证200余件;灌南县公安局新安派出所研发“平安悦来警民通”App,科技助力警民联防提升辖区“平安指数”……连云港公安用党建引领激活基层治理的一池春水,描绘出一幅幅百姓和顺、乡村和美、社会和谐的美丽“枫”景。
实战淬炼 砺剑铸盾护平安
“多亏了孔警官,要不我的养老钱就没了!”前不久,连云港市反诈中心侦测到海州区张女士正在遭受电信网络诈骗,立即指令新海派出所处置。民警孔天天通过电话、见面、带回反诈宣教室唤醒等方式成功劝阻张女士转账10万元。
连云港市公安局刑警支队合成侦查大队(反诈中心)以全民反诈深化党建内涵,牵头构建“1名社区民警+1名社区干部+1名网格员+多名平安志愿者”的预警劝阻宣传工作新模式,探索打击治理涉诈“两卡”违法犯罪新路径,党群共治催动连云港反诈工作实现“蝶变”。2023年以来,全市电诈案件立案数、损失数同比分别下降36.5%、43.6%,破案数同比上升33.6%,为群众企业避免损失和追赃挽损超亿元。
把党支部建在警务链上,把党小组建在维护平安一线,连云港公安把对党忠诚写在旗帜上、落到行动中。2023年以来,市局图侦支队“鹰眼”战队以智能感知赋能破案追逃,在夏季治安打击整治行动期间研判抓获历年在逃人员30名,其中外地命案在逃人员16名;市局交警支队“捕影”战队通过智慧合成作战查获酒醉驾、无证驾驶等群众反映强烈的交通违法行为2000余起;赣榆公安分局“榆英”战队为基层打击犯罪提供全天候数据研判支撑,协助快侦快破民生“小案”600余起,为群众追赃挽损160余万元……以品牌建设为驱动,以实战工作为检验,连云港公安用党建“强磁场”汇聚业务提升“正能量”,奋力谱写护航中国式现代化连云港新实践的平安篇章。