4月19日下午，县委书记、县政法队伍教育整顿领导小组组长苏锋分别与县政法各单位“一把手”一对一谈心谈话，并召开集体会议，就进一步做好查纠整改环节各项工作进行再动员、再部署。县委政法委、县政法各部门开展一对一谈心谈话活动，县政法各单位“一把手”带头与县政法各单位班子成员一对一、面对面谈心谈话，并提出明确要求，截至目前，县政法各单位“一把手” 与县政法各单位班子成员31次，实现覆盖率达到100%。

　　全员覆盖谈 

　　   

　　严格按照“分级负责、全员覆盖、逐级谈话”的原则，主要领导与班子成员之间谈；领导班子成员之间谈；班子成员与中层干部谈；中层干部与基层干警谈等，实现谈心谈话“一对一、面对面、全覆盖”，截至目前，县政法各单位谈心谈话多轮次，县政法各单位“一把手”与普通干警谈心谈话108次，班子与中层干部谈心谈话336次，中层与基层干警谈心谈话336次中层与基层629次，班子之间谈心谈话81次，实现谈话覆盖率达到100%。

　　见人见事谈 

　　 

　　县政法各单位谈话内容重点围绕相关纪律规定和“自查从宽、被查从严”政策、个人与岗位匹配度等方面进行，通过开展谈心谈话，讲清从宽从严政策，讲透教育整顿惩处极少数、教育大多数的基本原则，梳理个性清单，根据不同对象，有针对性地谈具体问题，做到见人、见事、见思想，力求把思想谈深、把工作谈实、把问题谈透。