为扎实推进队伍教育整顿工作，连云港市司法行政系统结合社区矫正工作实际，针对自身队伍建设中的薄弱环节，深入开展社区矫正队伍突出问题专项治理活动。 

　　一是强责任“扛担子”，抓好队伍整顿定力。加强组织领导，成立“社区矫正队伍突出问题专项治理工作组”，各县区司法局、非建制功能区相关部门成立相应专门组织机构，扛起专项治理的主体责任。一把手负总责，分管领导靠上抓，领导小组办公室统筹抓，班子成员一岗双责分头抓，反复动员、层层强调，以落实司法部社区矫正工作人员“六不准”为主题，确保全市社区矫正队伍专项治理活动开展不形式，不走样。 

　　二是聚焦式“照镜子”，激发自查自纠内力。坚持问题导向，制定《全市社区矫正队伍突出问题专项治理工作方案》，确定工作机制不健全、执法工作不规范、执法力量不充分、执法人员不尽责、执法行为不廉洁等5项治理重点，对标对表，联系实际，建立问题清单，深刻查找自身的差距和不足，提升社区矫正工作者参与专项治理的思想自觉、政治自觉和行动自觉。 

　　三是多维度“找点子”，发挥多方共促合力。开展好“三必谈”，谈清专项整治的目的意义，谈清自身问题不足，谈清今后努力方向；普遍征求公安、法院、检察院等部门意见，征求“两代表一委员”意见，主动上门走访社区矫正对象和基层网格员，深入基层司法所开展征求在执法管理和教育帮扶等方面突出问题和线索；举办“全市社区矫正执法规范化培训班”，认真查找执法工作中存在的漏洞和风险点。 

　　四是硬手腕“拔钉子”，提升猛药去疴效力。全市社区矫正队伍坚持边学边查、边学边改，按照查纠整改环节要求，对近年来重点社区矫正对象档案资料进行“回头看”，认真梳理执法管理和教育帮扶工作存在的突出问题，围绕问题查原因，制定整改方案，推进问题整改落实。对发现的违法违纪行为，依法分类处理，以专项治理开展实效推动全面依法治市和司法行政工作高质量发展。