今年以来，江苏省连云港市东海县公安局紧紧围绕上级部门部署，紧抓教育学习、队伍管理、执法服务和廉政建设等方面，聚焦提升“四力”，出实招、下苦功、求实效，扎实推进队伍教育整顿工作有序开展。
聚焦教育学习，提升“推动力”
成立全县公安队伍教育整顿领导小组，明确责任分工，为全警立标杆、作示范，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，形成领导带头、全警参与、上行下效、整体推进的良好局面；多次召开会议专题研究队伍教育整顿工作，就深入开展队伍教育整顿工作进行部署推进。要求全县公安机关和全体民警要坚决按照中央、部省市县统一部署，对标对表、高位谋划，围绕学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”，突出问题导向，深入开展队伍教育整顿，纵深推进全面从严管党治警，打造忠诚干净担当的公安铁军，为切实履行好新时代赋予的职责使命提供有力的队伍和组织保障；为使教育学习规范化，县公安局统一购置教育整顿学习笔记，要求全局民警按照计划进行学习，并做好相关笔记，县公安局教育整顿办公室人员定期检查学习情况。
聚焦活动载体，提升“支撑力”为使队伍教育整顿活动更加丰富，东海县公安局紧密结合实际，创新学习形式，精心组织多项活动载体营造浓厚氛围。
组织民警进行宣誓、学习习近平总书记训词，组织民警为革命烈士扫墓，瞻仰学习先烈事迹。观看典型事迹教育片，在感悟党史中汲取信念力量、奋斗力量，以此凝聚警心、激励士气。
充分利用内宣阵地，精心制作学习园地宣传展示板，LED展示屏，将教育整顿目的意义、工作目标、基本原则、重点任务等内容进行梳理展示，将全警教育整顿过程中学习成果、学习感悟进行展示。
开展民警心理调研活动，局领导通过实地走访、个别谈心谈话、召开座谈会、参加大队学习的形式，从“学、思、查、改”四个方面了解民警对此次教育整顿的态度、学习成效、大队组织开展情况进行摸底调研，实时掌握民警心理状态，了解工作及生活情况，针对当前工作重点提出建议，助推学习教育整顿活动的深入开展。
聚焦队伍管理，提升“内动力”将教育整顿成果进一步转化为工作成果，对于队伍管理一直严抓不懈，作为开展公安工作的基础抓实抓牢。
着力于细节管理，从民警日常规范入手，从警容风纪、内务卫生、值班备勤等制度抓起。梳理、纠正队伍中出现的小毛病、小问题，增强民警遵规守纪意识，促使民警养成优良的行为规范。
定期开展执法培训会，进一步完善执法质量考核和网上执法督察工作，落实执法责任制，从源头接处警开始确保各个环节不出现执法追责问题。同时，严格每周、每月督察通报制度和整改报告制度，切实提高民警自我整改意识，提高部门的自我革新能力。
结合岁末年初刑事案件易发、高发和多发，立足保护人民群众侵财安全主责主业，迅速转变工作思路，认真组织开展“扫黑除恶”专项斗争、“清患利剑”专项行动等工作，保持主动进攻态势，强力挤压各类违法犯罪空间，全力维护了全县社会治安稳定。
聚焦廉政建设，提升“执行力” 结合队伍教育整顿，抓实党风廉政建设，压实各方责任，将主体责任和监督责任一贯到底、落细落实，强化同频共振，注重常态提醒，做到态度不变、决心不减、尺度不松。把党风廉政建设工作放在队伍正规化管理的重要位置，召开党风廉政建设会议，深入贯彻落实中央、省市县纪委全会和部省市公安党风廉政建设会议部署要求，不断健全完善监督制度体系，强化对权力运行的制约监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚定不移全面从严管党治警，努力锻造忠诚、干净、担当、为民、尚武的过硬公安队伍，为服务保障“十四五”开新局、夺首胜提供坚强纪律保障。
全局上下认真开展民主生活会、组织生活会，梳理排查分析队伍思想状况和纪律作风状况，真抓实干，对有苗头性、倾向性问题的民警，切实做到早发现、早提醒，及时把不稳定因素消除在萌芽状态。开展“树清廉家风 建和谐警营”警属助廉活动，向民警家属赠送家风建设读本《清风传家》、《严以治家》，与民警家属代表宣读并签订了《警属助廉承诺书》，及时提醒民警严格执行廉洁自律各项规定，做好“8小时”外的监督，营造健康、积极、乐观、向上的家庭文化氛围，用行动筑起坚固的防腐倡廉防线。
从关心关爱民警角度出发，迅速严厉查处妨害公务案、阻碍执行职务案等案件，树立公安执法权威，保障民警执法权益。除开展谈心谈话工作外，局领导经常性地深入基层一线，开展走访慰问活动；同时，加强对因公受伤民辅警及家属、离退休老干部等慰问，不断激发工作积极性，进一步提升队伍凝聚力、向心力和战斗力。