江苏省连云港市海州区司法局牢固树立抓党建是第一政绩的理念，突出行业特色和品牌创树，推动党建与业务融合发展，坚持标准化引领和规范化建设，为全区司法行政事业高质发展提供不竭动力。 

　　一是强化理论武装，锤炼信念坚定的司法行政队伍。 

　　深入贯彻落实习近平总书记关于机关党建、政法工作的一系列重要论述，采取讲授式、座谈式、情景互动式等多形式开展“聚力五抓五促·勇当青年先锋”主题交流、“学用新思想”答题竞赛、“微型党课大家讲”系列活动。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实“三会一课”制度，开展集中学习8次，书记上专题党课3次，专题讨论6次，学好用好《习近平谈治国理政》（第三卷），充分利用“学习强国”等线上平台，抓好集中培训、个人自学、网络平台学习三条路径，在学懂弄通做实上下功夫。 

　　深入贯彻落实《中国共产党政法工作条例》及省市区委实施意见，出台《中共连云港市海州区司法局党组议事规则（试行）》，进一步完善议事和决策机制。围绕“抗击新冠疫情、全面建成小康社会、创建全国文明城市”三大主题，积极开展法治宣传教育。加强政治教育阵地建设，建成市内首家宪法馆，为全系统开展党建活动夯实阵地基础，先后接受省市区调研观摩30余次。发挥“猴娃说法掌上公共法律服务平台”等宣传阵地作用，加强社会主义核心价值观宣传教育，做大做强正面宣传。 

　　二是把握工作重点，激发机关党建工作胜利活力。 

    强化抓党建第一责任人职责，发挥好“头雁效应”，配强机关专职党务工作人员，注重把政治强、业务精、作风好的干部放到专职党务岗位培养锻炼，以强政工带强干部队伍。围绕“党性教育、素质提升、团队意识”等主题，开展党员志愿服务、党建文化培育和结对帮扶活动，激发党员干部队伍活力。

　　推进支部标准化建设，争创先锋品牌。持续开展“人民满意先锋岗”“一支部一品牌”创建活动，引导各党支部通过先锋示范、品牌引领，牵引重点项目、凝聚党员队伍。建立公证处党支部，促进公证处与局机关党的建设均衡协调发展。引导机关干部沉下身子“接地气”，为15个司法所选派15名机关党员干部作为党建工作指导员，通过科所共建、司法所论坛等方式，加强司法所党建工作。 

　　打造以海晟律师事务所、瀛之志律师事务所为代表的一批“两新”组织党建示范单位。瀛之志律师事务所强化数字化赋能党建工作，引入积分排名机制，作为党员测评、员工申请入党考核依据，同时作为合伙人晋升、内部考评等依据，组织引导律师主动服务经济和民生，今年以来为企业复工复产开展法治讲座50余场，举办《民法典》专题培训30余场。 

　　发挥党员先锋模范作用，在疫情防控期间党员干部全部下沉挂钩社区，加强宣传动员、激励关怀，筑牢坚实的疫情防控“防疫墙”。以“思想上做垂范、行为上做示范、品德上做模范”为标准，培育选树司法行政先进典型，今年以来，全系统先后有11个集体、7名党员分获省市区各级表彰。 

　　三是强化作风建设，真抓实干提升履职尽责能力。 

　　严格党员教育管理，不断强化党章党规党纪意识，开展“强党性、树正气、讲规矩、守廉洁”警示教育活动，强化党员干部底线思维和规矩意识。突出党员干部带头，坚决制止餐饮浪费，努力营造浪费可耻、节约为荣的良好氛围。 

　　倡导“为民务实创新争先”，建立健全海州区司法行政系统机关干部“下沉一线”长效机制，坚持“大数据+网格化+铁脚板”有效做法，推动机关干部冲锋在前、担当在前、实干在前，在深入基层、服务群众中改进作风，在基层一线培养锻炼机关干部，破解事多人少矛盾，在服务城乡社区综合治理中再立新功。 

　　四是注重工作统筹，立足职能全力服务中心工作。 

　　坚持统筹兼顾促融合，树立党建与业务“一盘棋”思想，牢记党建是第一责任，发展是第一要务，坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”，确保党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。 

　　推行“党建+法治”共建模式，发挥全面依法治区委员会、区镇村三级人民调解委员会等各类议事协调机构作用，把新时代党的建设总要求贯穿体现在司法行政业务工作全过程，实现党建工作与司法工作、党建创新与司法行政创新、基层党建与普法宣传、党组织作用与法律服务、党员带头与激发队伍活力等“五个融合”。结合开展“补短板、强弱项”活动，把业务发展难点作为党建工作重点，让党员在急难险重工作中强本领、树标杆。 

　　下一步，区司法局将坚持政治上高度清醒，学习上及时跟进，落实上坚定有力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，强化党建引领，着力夯实基础，深化工作融合，保持奋发有为的状态，推动司法行政事业高质发展，为“强富美高”新海州建设做出新的更大贡献！