随着大批优质项目“落地开花”，各项经济指标高速增长，地处常州武进国家高新区核心区的南夏墅，成为城市发展副中心的蓝图正走向现实。平安，无疑是这片土地最靓丽的底色。 

　　党建引领，凝聚基层治理“向心力” 

　　近年来，常州市公安局武进分局南夏墅派出所创新网络联管、社企联教、组织联建、部门联动、警群联治的“五联”党建机制，发动更多社会力量参与到公安工作和平安建设中。通过积极绘制基层“党建地图”，将党组织延伸到一线群众，把党员力量吸纳到社会治理中。“利用‘警格+网格'，发挥党员民警‘火种效应’，通过党员‘亮身份、亮职责、亮承诺、亮奉献'，激活“红色细胞”，推动党建共商、事务共管、和谐共创。”所长于斌介绍说，期间，派出所联合社区（村）居委建立了48个网格支部；与劳动密集型企业、学校、银行、医院等32家单位开展党建共建；打造“反家暴”联调和“三官一律”进社区等联动治理队伍5支；组建了“薪火”“巾帼”“新市民”等22支400余人的群防群治队伍；成立物业管理等5个平安创建联盟。 

　　问需企业，提升经济发展“防护力” 

　　南夏墅派出所辖区，企业千余家，外来流动人员保有量16.7万余人，是常住人员的近3倍。针对区域发展的新定位新要求，南夏墅派出所不等不靠，主动融入发展大局，以企业需求为导向，创新举措，全力服务企业。 

　　有求必应，无事不扰。南夏墅派出所将护企安企外延，从经济犯罪打击、审批等服务提供，拓展至项目建设、征地拆迁、环境整治、安全监管等领域的服务与管理，最大限度推动警务前移、服务前置，以多角度、全方位服务保障企业发展。开设了全区首个派出所综合服务窗口，为企业提供14项高频服务；成立了全市首个“优化营商环境经侦服务站”；建立起全市首个“警企同心室”，动态掌握解决涉企矛盾；创新出“一趟式”企业服务清单。 

　　服务创新，增进宜业安居“亲和力” 

　　此心安处是吾乡。“家”在南夏墅，平安温暖可感可知。 

　　记者在南夏墅看到，一大批以平安有序为标签的“高颜值”社区，吸引了不少外来务工人员选择在南夏墅购房或者租房居住。派出所运行的“警务室+租赁中心”、出租房屋管理服务中心、外来人员第三方管理等管理模式，不仅解决了企业入职员工的审核、安置等后顾之忧，还最大程度地减少了对企业经营干扰。 

　　厚植深耕新时代“枫桥经验”的南夏墅派出所，正积极跟进区域经济社会发展，用忠诚和担当，铸就公安铁军，书写着奉献之歌。今年5月，南夏墅派出所被公安部获评为“全国优秀公安基层单位”。