去年以来，江苏省常州市公安局紧紧围绕公安工作高质量发展目标，深入开展保安行业规范治理专项行动，着力固根基、强弱项、扬优势、促发展，有效推动保安行业监管提质增效。

　　发挥协会优势，规范经营秩序

　　为进一步规范保安行业经营秩序，常州市公安局坚持以打开路、以打促管，结合扫黑除恶专项斗争，滚动排查15项涉保安违规行为，开通涉保安违法线索举报渠道，共核查违规开展保安服务线索53条，直接查处涉保安案件4起，清退不符合条件的保安员39人，保安员持证上岗率同比提升17%。

　　常州市公安局充分发挥保安协会贴近市场优势，建立完善行业自律公约，每季度定期召开协会理事会议，搭建行业交流互动平台，重点通报扰乱市场秩序的行为，借助行业力量倒逼企业规范管理、守法经营。2019年，常州市公安局治安部门检查保安从业单位1150家次，采集核查保安员信息1.2万余条，消除整改安全隐患13处，发挥保安协会“老娘舅”作用调解保安服务交接矛盾纠纷5起。

　　延伸服务区域，开展联勤联防

　　为深化区域联勤、警企联动、警情联处、整体联防建设，常州市公安局治安支队实地指导派出所与保安公司结对共建，引导保安服务单位在做好服务区域巡防的基础上，向服务区域外延伸，选派保安员配合公安机关开展巡逻防范，由属地派出所统一指挥调度、统一勤务安排。截至目前，全市共有30个派出所与保安公司结对共建，有效缓解警力不足难题。

　　与此同时，常州市公安局积极探索保安参与联勤联防联控，结合重点区域、时段发案情况，推行力量实时调配、交叉巡逻、错时补防模式，保安队伍协助公安机关开展警情处置、巡逻防范和群众救助。截至目前，全市共建成保安联勤联防队伍354支6800余人，2019年开展义务巡防活动1900余次、协助抓获犯罪嫌疑人1100余名。

　　此外，常州市公安局选取业务扎实、作风过硬的保安员成立保安行业应急机动队，协助民警应急处置、设卡布控。截至目前，已建成保安应急处突队10支300人，分布在火车站等7个屯兵点待命。他们狠抓保安员“平安信息员、平安守望员、平安宣传员、纠纷调解员、见义勇为员”等“五大员”建设，为公安机关提供违法犯罪线索3210余条，化解矛盾纠纷2200余起，帮扶救助群众980余人。

　　建立培训机制，提升综合能力

　　去年8月14日至15日，常州市公安局治安支队、常州市保安协会联合举办首届常州保安行业职业技能竞赛，全市28家保安服务公司120余名保安员参加了竞赛活动。

　　为全面提升保安员安全防范综合能力素质，去年以来，常州市公安局坚持“需要什么就培训什么、缺什么就练什么”导向，建立常态化教育培训机制；同时借助市政府职业技能提升行动计划，会同常州市人社局、保安培训学校推进保安员资质、安检员资质培训。2019年，共组织保安员法制教育培训70余场，保安企业自行组织业务培训320余场，校园安保模拟演练5场。

　　为激励广大保安队员与违法犯罪现象作斗争，常州市公安局还依托见义勇为基金会，对抓获犯罪嫌疑人、协助破获案件的保安员实行“一事一奖、一案一奖”。2019年以来，累计奖励保安员36人次共4.3万余元。