江苏省常州市公安局武进分局湖塘派出所结合社区网格化治理和“枫桥式公安派出所”创建活动，在社区警务创新中系统谋划、统筹布局，全力推进力量、机制、管理“三位一体”改革，有效推动重心下移、警力下沉，全面促进“网格+警格”双网融合联动高质量发展。

　　湖塘派出所将社区分成多个警格，建立社区民警和暂住人口管理员“有分有合”工作模式，推动各自职能回归。湖塘派出所所长殷海峰介绍，现有的19个社区以及中医院被确定为20个一级警格，由暂住人口管理员担任警格员，社区民警任警格长；按照社区内房屋人口分布，一级警格划分出42个二级警格，并在警情多发地段、治安重点地区，动态建立三级警格，进行集中整治。

　　警格员围绕10项考核内容，在警格内包干责任，专职专责做好管房管人、外来人口登记、安全宣传、隐患线索排查等基础工作，并全面搜集各类风险隐患信息，向社区、有关部门上报，做到“下去一把抓、上来再分家”。

　　针对当前社区网格化管理特点，湖塘派出所加强“警格+网格”联动融合建设，指挥室定期把重点隐患、矛盾风险抄送街道、社区，推动网格员下沉工作，整合相关警格、网格等治安力量开展联合整治，确保资源互融共通、对接到位，形成以深化警格建设带动网格实体化运作的良好局面。

　　湖塘派出所还对文职岗进行优化重组，建立教导员、分管所长、专管民警组成的警格勤务指挥室。暂住人口管理员和民警队伍由不同所领导分管，社区内不设置固定休息点，所有日常工作任务由指挥室统一安排，通过列出每日、每周任务清单推进，对临时性、突击性工作任务则由派出所统一调度。

　　为激发网格员工作积极性，湖塘派出所出台了《警格管理考核方案》，细化量化为7大项28小项，对警格员和警格长实施全员考核，做到奖优罚劣、奖勤罚懒。