今年以来，泗阳县法院以驻院调解工作为突破口，全面推进调解程序前置改革，推动矛盾纠纷前端化解取得突破性进展。截至目前，我院共计委派调解5273件，结案4873件，调解成功1720件，全院调解成功率35.30%。其中，驻院调解成功1598件，占全院调解成功案件92.91%；委派律师调解190件，结案163件，调解成功20件，调解成功率 12.27%。 

　　搭台架桥，疏通多元化解“快车道” 

　　主动对接全县“大调解”网络，与县政法委、司法局联合制定《关于深化全县矛盾纠纷多元化解、推进民事纠纷诉外调解工作的实施办法》；联合司法局共设“非诉讼服务法院分中心”，建立4个专业调解室；开发上线“诉前委派调解案件网上管理系统”，形成“分得好、接得住、调得成”的良好局面。 

　　配将点兵，组建驻院调解“尖刀班” 

　　联合司法局选任含本院原审判委员会委员、立案庭庭长在内的4名政法条线退休老同志为驻院调解员，并从全院56名资深书记员中遴选转任8名为人民调解员，形成一支“新老搭配、专长互补”的驻院调解先锋力量。 

　　拧绳串线，打稳诉调对接“组合拳” 

　　将驻院人民调解员编入速裁团队，建立起驻院人民调解员与速裁法官紧密配合的“3+3”团队模式。速裁法官“一对一”调解指导，调解不成的由调解人员归纳基本事实、争议焦点上传至“诉前委派调解案件网上管理系统”，经转换后在法官办案系统同步生成案件卷宗，延伸诉前调解的效用。 

　　以案定补，注足考核激励“助推剂” 

　　推动出台《泗阳县人民调解案件补贴实施办法》，将驻院人民调解工作纳入县专项调解资金给予补贴。出台《驻法院调解工作室考核管理办法》，按照“一案一补”“以案定补”原则，对结案数量、结案方式和社会效果进行考核。 

　　品牌树型，塑造群众心中“好口碑” 

　　设立以退休干部田林清、退休法官陈月英和转岗书记员臧波命名的“老田调解工作室”“陈月英家事调解工作室”和“臧波调解工作室”。臧波自创“诉前调解实用六法”，月均成功调解案件71件，成功率达58.47%，成为院内知名“金牌调解员”。田林清、陈月英调解室亦得到当事人好评。