沭阳采取“四抓措施”打造网格化社会治理建设工作 

　　根据苏办发[2017]57号文件要求，全县共划分网格1715个，其中城市网格349个、农村网格1291个、专属网格75个。 

　　一抓阵地建设。在全市率先完成县乡两级网格化服务管理中心规范化建设。县级安装24平方米的大屏幕显示系统，接入社会面监控系统、网格化信息系统、视频信访系统和视频会议系统，实现“四频合一”。乡镇网格化服务管理中心安装不少于12平方米的液晶显示屏，接入社会面监控系统、网格化信息系统、阳光信访系统，实现“三频合一”的建设要求。各村（居）网格化服务管理中心安装大屏幕电视机，接入社会面监控系统、网格化信息系统，实现“二频合一”的建设要求。 

　　二抓队伍建设。经县委、县政府批准，通过政府购买服务方式，县级网格化服务管理中心招聘8名信息平台管理员，40个乡镇场（街道）分别招聘1名信息平台专职管理员，349个城市网格分别招聘1名专职网格员，1291个农村网格和75个专属网格分别配备1名兼职网格员。 

　　三抓资金投入。经县委县政府主要领导同意，将涉及网格化工作的各项经费列入财政预算，并按照工作需要分批拨付。网格化建设奖补资金200万元，将在各级网格化服务管理中心建设完成后拨付给乡镇。40名乡镇网格化信息平台专职管理员每月工资3200元和社会保险773.75元，每年预算190.7万元，由县财政统一拨付县委政法委按月发放。349名专职网格员每月工资2400元、社会保险595.4元，每年预算1254.47万元，由县财政按月拨付三个街道分别发放。1715个网格的网格通移动终端使用费和720个PC账号费预算187.02万元，由县财政根据实际使用情况，按月拨付县委政法委支付。每个网格每月500元的绩效考核经费由县乡财政分级负担，全年预算1029万元，将于近期按月支付。以上用于网格化建设的专项经费累计达2861万元。 

　　四抓规范运行。一抓组织业务培训。采取“四个坚持”做法，即坚持网格化相关工作人员岗前培训制度，县乡两级网格化信息平台管理员、网格员上岗前一律参加不低于三天的岗前培训；坚持专项工作开展前培训制度，由社会治理相关部门进行专项业务培训；坚持每月例会学习培训制度，县乡两级管理员每月参加工作例会，通报工作开展情况，培训最新业务知识要求；坚持层级培训和集中培训相结合制度，县乡两级管理员由县委政法委组织培训，专兼职网格员由乡镇管理员负责培训。二抓严格考核。县委办公室、县政府办公室专门印发《沭阳县创新网格化社会治理机制建设考核办法》，明确了分类考核的各项指标，绩效考核资金的标准和发放方式等。县委政法委根据文件要求，按照省市网格规范达标率指标的统计口径，每月通报网格化工作完成情况。三抓结果运用。截止目前，网格化信息系统上报的数据总量和质量自9月份考核以来一直处于全市领先位置，全县通过以房管人累计录入人口181.02万人，网格化社会治理事件上报数达到31.7万条，事件按时办结率达到99.7%，服务走访量达7.4万人次。通过网格化管理实施重点青少年关爱帮扶工程，录入网格化社会治理信息系统的五类重点青少年群体有1561人，其中闲散青少年51人，有不良行为青少年119人，流浪乞讨未成年人2人，服刑强戒人员未成年子女8人，留守儿童1383人，已落实包保责任的重点青少年人数285人。沭阳县委政法委：祁锡江