为进一步有效维护劳动者合法权益，推动建立和谐稳定健康的劳企关系，展示民事审判中劳动争议案件审理的亮点及成效。近日，宿迁市泗阳县召开劳动争议案件审理情况新闻发布会，通报近三年来劳动争议案件审理基本情况。 

　　新闻发布会从深化裁诉衔接工作、积极对劳动法及相关法规和政策进行宣传、多措并举合力化解劳动争议等三个方面对该县在处理劳动争议案件方面的工作、经验和举措进行了全面的介绍。发布会还现场发布了6起劳动争议典型案例，并接受了相关媒体的采访。 

　　据悉，近年来泗阳县受理的劳动争议案件持续增长，收案数和结案数呈不断攀升态势。2016年，该县新收劳动争议案件139件，审结109件。2017年，新收劳动争议案件189件，同比上升35.97%， 审结158件，同比上升44.95%。在2017年已经审结的案件中，判决108件，调解23件，撤诉14件，调解撤诉率为23.42%。大多数案件诉求类型相对集中并且多项诉求交织。 

　　该县将以此次发布会为动力，进一步加大劳动争议案件的办理质效，在解决劳动争议激增问题上，多措并举、全力以赴，有效化解劳动争议案件矛盾纠纷，让人民群众切实感受到公平正义，有力保障社会和谐稳定。