近期，徐州市铜山区司法局针对2017年省厅绩效考核结果，对标找差，从头从严推进各项重点目标任务，促进司法行政工作实现新进步。

　　一是对标找差，精准定位。召开领导班子、科室、司法所所长会议，围绕2017年省厅绩效评价考核结果，对照考核标准，逐条分析，深入查找自身存在问题与不足，深刻剖析原因与根源，并提出整改方案，以争创“人民满意的服务型司法行政机关”和“全省优秀司法局”为目标，谋划全年工作。

　　二是深化责任，提质增效。进一步量化考核指标，以项目化推进重点工作，实战化提升业务能力，标准化规范工作程序，层层细化，压实责任，做到“千斤担子众人挑、人人头上有指标”，确保“常规工作不失分，加分项目再提升”。同时积极学习借鉴优秀单位在公共法律服务体系建设、新闻信息宣传等方面的先进经验，因地制宜，实现对标找差效益最大化。

　　三是突出重点，注重创新。针对创新能力、创新项目、创新成果短缺等问题，围绕司法行政“六个方面”“24项重点任务”，确定“非遗普法”、《律师来了》等一批创新项目，建立创新激励机制，突出创新工作考核比重，评选创新工作标杆，以典型引路、品牌聚力打造“法韵铜山”特色品牌，不断扩大司法行政工作影响力。