“去年年底，我曾反映小区内停车位太少，住户经常因停车引发争执的问题，政府立即对小区进行了停车位改造，现在住户再也不会因停车问题争吵了。”宿迁市湖滨新区七彩新城物业工作人员老薛满意地说。因为小区已建成多年，起初提这个意见时，他并没抱多大希望，这一下子被采纳并实施了，多少还有点意外。  

　　每年3月是该区晓店镇陆庄社区运河雅居小区收取物业费的时候。“目前已经有80％的业主主动缴纳了物业费，预计月底之前可全部缴纳。”运河雅居小区物业负责人朱永虎告诉笔者，小区设立了党支部，组建了业主委员会，让业主深度参与小区管理，物业费收缴率已经连续数年达到100%。 

　　近年来，该区积极探索“政社互动、多元共治”的社会治理新模式，推进社区网络化服务水平和社区管理网格建设，推动社会管理体制、功能和工作转型，切实提高基层治理水平，激发群众主人翁意识，增强归属感，共建共享。 

　　“我之所以主动出两千元钱，是因为通过‘村集体出一点+老百姓自己出一点+社会募集一点’方式筹款，逐步推进村庄亮化，是我们村民代表集中开会讨论决定的，当然要全力支持。”该区皂河镇袁甸村村民袁明说，有全组村民的齐心协力，袁甸村六组已率先实现亮化，晚上出门再也不用摸黑了。 

　　“全体村民齐心协力，年底袁甸村所有村民小组有望实现路灯全覆盖。”袁甸村党支部书记袁彩兵说，“制定‘村规民约’，尤其是村务公开、财务公开、党务公开后，权力在阳光下运行，村民特别是党员干部参与村庄建设的积极性明显增强，同心同向，我们有信心把袁甸村建成全省康居示范村。” 

　　为更好发挥党员先锋模范作用，该区去年深入推进“基层党建责任深化落实年”活动，在全区开展村居“对标竞赛”活动，加快富民强村步伐，通过开展月度讲学、领导干部上台讲学活动，共组织讲学120余场，参学人员达1.6万人次，并推动“两学一做”学习教育落到实处，不断锻造和提升党员干部“担当精神、落实本领、创新能力、大局意识、清廉作风”五种干部特质。 

　　据了解，在去年试点基础上，今年，该区将全面推进“政社互动、多元共治”实现全覆盖，不断健全基层社会治理和服务体系。在进一步深化“两学一做”学习教育的同时，认真落实领导接访、部门值访、群众走访等制度，畅通群众诉求渠道，访民情、解民忧、化民怨，持续加大风险排查和矛盾化解力度，及时把问题化解在基层。 

　　值得一提的是，该区今年还创新投融资机制，加大资本运作，瞄准国家、省、市扶持方向包装项目，做好重大项目的包装策划，积极引进更多民间资本、社会资本参与重点项目的建设运营，用新的理念思路、新的体制机制、新的方法手段，加强基层基础建设，进一步提升社会治理现代化水平。 

　　与此同时，该区深入推进全国文明城市创建，积极培育和践行社会主义核心价值观，一点一滴提升整体文明程度。深入开展文明景区、文明村镇、文明社区等8大类创建活动，去年，投入2000多万元完成了乡镇文化站、背街后巷改造提升和社区便民服务中心等民生实事项目建设。今年将投入3500万元，重点实施“幸福家园”文明创建、居民小区“四新一亮”、镇容环境提升、峰山便民疏导点建设、翰林街提升、污水管网清淤、洋河滩水产品交易市场建设等七项工程，着力抓好主次干道、农贸市场、背街小巷、社区环境整治等工作。 

　　依法治区也是该区今年的工作重点。以获批省级相对集中的行政处罚权改革试点为契机，进一步加强法治政府建设，健全依法决策、公正执法、制约监督、政务公开等制度。重点加快政务云服务“一张网”建设，建立“互联网+政务服务”体系，实现“网上批、快递送、不见面”，提升政务服务智慧化水平，方便企业和群众办事；对全区技防监控进行织密补盲，融合技防监控资源，打造大数据情报；完善数字城管指挥体系，建设区级数字城管二级平台，统筹和建设视频监控及终端设备；深化行政执法体制改革，梳理权力清单和责任清单，提高行政执法和服务水平。