12月15日,全国总工会在厦门召开全面深化集体协商工作座谈会,泰州市总工会作为江苏省唯一代表单位,向全国各地工会同仁介绍了泰州在推行企业集体协商中逐渐形成的“泰州经验”:协商有保障,泰州市委市政府大力支持工会依法推进集体协商,在“十三五”规划、民生幸福工程中明确大力推进工资集体协商制度,并配套考核办法给予先进企业专项奖励。协商有计划,市总工会制定符合地方实际的“个十百千万”行动计划,一手抓企业示范点建设、一手抓行业(区域)协商扩面建制,统领全年工作。协商有实招,在全市各县(区)之间开展行业集体协商观摩竞赛,大胆深化国有企业协商,同时建立协商人才库、创新培训模式,走出了一条彰显泰州特色的集体协商新路子。
如何继续提升集体协商质效,市总工会已提前做好布局,明确将实施新一轮“个十百千万”行动计划:即在未来三年内,力争建强“一”支集体协商人才队伍,打造“十”个重点行业典型,覆盖“百”个行业(区域),确认“千”家集体协商三星企业,实现“万”家企业集体协商建制。