从2004年开始，南通海安县公安局率先在全省试点推行民警驻村制度，212个行政村，村村都有一名驻村民警。经过十多年发展，目前已初步形成符合海安农村特色的新型农村社区警务，突破了农村警务工作“缺人干、无阵地、怎么干、考不实”四大难题。 

　　做实警务室 

　　海安县公安局紧抓县委、县政府全面建设村级为民服务中心有利契机，同步推进农村警务站（室）建设，按照“规范建设、突出亮点”的建设要求，推进警务站（室）设置、标识、配置、制度、台账“五统一”，统一标准、明确时限，全面加快警务站（室）建设。 

　　与司法、综治、社保、卫生、计生等窗口全面对接，共享信息资源，将警务站（室）建设成与派出所综合勤务指挥室一体运行的实战单元。此外，还结合各村（居）实际，融入地域文化、警务特色服务等元素，为社区民警开展工作打牢基础阵地。截至目前，全县共建成警务站27个，警务室173个，在建警务站4个，在建警务室8个。 

　　警力下沉驻村管理 

　　本月初，曲塘派出所辖区内连续发生两起路边店失窃案件。警务室民警会同刑警中队初步判断是同一伙人所为。通过伏击，辖区报案发现这伙人的踪迹，民警最终在南京将这个3人盗窃团伙擒获。这是辖区警务室在安全防范中发挥作用的一个典型案例。 

　　把一定数量新毕业或转业人员安排到社区工作，并通过开展挂钩共建，充实农村社区警务力量。启动“民警入社区共建工程”，按照“一村（社区）二警”的标准，从机关选派476名政治素质好、业务素质高、工作能力强的民警，分工挂钩到238个村（社区）开展工作。 

　　积极争取政府资金和政策补给，配备专职保安员891名，其中驻村保安员445人，一村两保安配备率达100%。同时，深入探索、实践社会治安网格化管理工作，5892名网格员常态化工作，全县矛盾纠纷调处率保持98.6%以上，公众安全感、群众满意度处于高位。