南通市经济技术开发区在探索创新社区消防管理模式上做了一些有益的尝试。社区里建起防火公约、小区里派驻防火民警、楼道里贴上消防安全提示，社区消防安全管理在一级一级组织捆绑串联下，逐步实现了有防火公约、有防范团队、有消防网格的“三有”社区消防监管格局，居民火灾防控意识得到显著增强。 

　　社区管理来了“三三”工作法 

　　在开发区星湖社区，派出所民警秦晖辖区里有好几个小区。“最近每天都要到小区检查，一旦发现了隐患没处理，我就第二天再去查；一次处理不了的，过两天再去；只要这事没处理完，那我就没完。大家的安全是第一位，反正我就是这么倔。”秦警官这样评价自己对消防工作的态度。在南通各地，为了群众的消防安全，各派出所还确定专人落实派出所消防“网格化”管理职责，配合消防大队开展一系列的宣传、教育、演练、检查等活动。为此，民警秦晖还创新了社区管理“三三”工作法，进一步捆绑社区消防工作职责。通过创新三个途径宣传，广泛宣传防火技能，利用手机助理平台宣传，开辟了警务宣传专栏宣传；通过创新“三安”联动管理，管好防火志愿者队伍，管好保安员队伍，管好辖区流动人口；通过创新“三防”联用管控，加强了人防建设，加强了技防建设，加强了物防建设。 

　　定期督导检查 提前发现隐患 

　　“工作方法只是其一，我们还成立了社区联网消防组织，发动消防志愿者、小区楼门院长及居委会安全员等力量组建社区火灾防控前沿队伍。”金桥社区一位负责同志介绍说。笔者了解到，该社区消防志愿者负责日常宣传、检查、演练、组织筹备等工作。楼门院长收集反映居民安全信息，传达居委会通知、部署，定期督导检查等。 

　　一部册子 让民警成为社区“小灵通” 

　　“做好社区安全工作，掌握社区消防安全一手资料尤为重要。”民警秦晖对社区消防情况了如指掌，这从他收集编制的“金桥社区消防应急管理网络档案”中就能看出一二。翻开这本档案，消防工作站成员、社区居委会成员、消防宣传志愿者、金桥社区消防器材存放处、姓名、地址、灭火器年检时间、负责人、灭火器数量、义务消防员是否经过培训等情况记录清晰可见。如遇某个社区组织未落实消防安全责任，翻看台账就能及时找到当事人解决问题。 

　　2015年，星湖社区在做强社区消防网格管理的过程中，还建立“十户联防”协约机制，以相邻十户为单位，成立消防联防小组，户与户之间相互守望，一旦有情况相互提醒通知。各级组织还强调社区民警、消防志愿者到一线掌握民情，从每一次走访、调查、登记、监督中去预防和发现火灾防控的薄弱环节，联系各级组织召开研判会、促膝会、整改会等，有目的的服务基层社区整改“问题”隐患，基层派出所消防安全管理找到了“治患”良方。