为认真贯彻落实“三严三实”专题教育工作要求，促使领导干部对“三严三实”时时铭记、事事坚持、处处上心，推动领导干部以严实标准谋划工作、以严实精神破解难题、以严实作风担当，近日，宿迁市委政法委建立健全“三严三实”每事一照、每月一量机制。 

　　“每事一照”即全体党员干部尤其是领导干部对自己所做的每件事情，都要用“三严三实”的“镜子”照一照，看一看严不严、实不实。具体做到“照、省、述”，照：重点对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的基本要求、《江苏省党员领导干部践行“三严三实”三十条行为规范》、市委提出的“八个有没有、八个是不是”等。省：审视、反思和查找“不严不实”问题，做到即知即改。述：定期在领导班子会议上，汇报“每事一照”情况。 

　　“每月一量”即对领导干部负责的重点工作，每月都要组织本单位干部群众用“三严三实”的“尺子”量一量，看一看谋划决策和推进实施的行为严不严、实不实。具体做到“评、醒、报”。评：每月对领导干部负责的重点工作进行梳理汇总，经单位主要负责人审核通过后，组织干部群众进行民主测评。醒：测评结果及时向领导干部本人反馈，对测评结果较差的，单位主要负责人要进行约谈提醒。报：每月15日前将上月“三严三实”测评汇总表相应报市委组织部。