近日，如东县出台社区矫正执法考评办法，明确考评对象为各镇（区）社区矫正机构（司法所）和县属社区矫正执法中队。考评结果作为司法行政年度考核单项奖励项目，并对年度综合评定位居前列的单位通报表彰并实施奖励。对因工作执法不严、管理失职造成社区服刑人员漏管、脱管并造成恶劣影响或构成恶性事件的单位和个人，依据相关要求实施纪律处分，构成犯罪的依法追究当事人的法律责任。 

　　社区矫正执法考核实行百分制，按照季度检查、督查，年度考核和综合考评方式实施，季度考核占全年考核分值60%，年终考核占全年考核分值40%。该县细分四大类24项指标：一是过程性指标。重点考评入矫程序、矫正方案制定及信息录入、资料报送、环境评估、衔接建档、风险评估、逾期解矫、管理监督、考核奖惩、集中教育、公益劳动和社区服务、请假销假、人员掌控和应急管理、档案文书管理等。二是保障性指标。考评组织领导、队伍建设、基础设施、经费保障等。三是结果性指标。主要考评职能作用发挥及工作目标完成情况。四是加分项目。主要是收监执行和司法奖励、经验推广和工作创新等。同时还设置了减分项目，主要包括重新犯罪、脱管造成恶性事件、职务犯罪等。