近日，铜山区总工会结合群众路线教育活动, 坚持立行立改，以突出维权为主业，制定出台文件，在全区工会建立多级网格维权工作机制，切实做好代表职工利益和维护职工合法权益工作。 

　　首先设立一个区级工会维权服务中心，在29个镇（场)、街道设立维权服务站，120个村（社区、企业）设立维权服务点。建成各负其责、上下联动、情况信息畅通的三级网格化维权网络。同时，组建工会维权服务网格联络员队伍，每周安排分管主席在维权服务站值班，接待来访职工，解决职工的困难疾苦；聘请的24名工会法律援助志愿者服务于维权第一线；凡有5家以上企业的村及1000名以上职工的企业，设立劳动关系矛盾信息员。做到发生劳动纠纷“第一时间知情”，对劳动纠纷“第一时间处理”，有关动态情况“第一时间反映”，及时依法为职工维权。 

　　为了更好地接地气、明实情，了解职工现状，区总机关干部分成四个组，由区总班子成员带队每月深入所包挂镇场及企业不少于4天，其他工会干部不少于6天。同时要求区总机关干部定点联系一家镇场和办事处工会，调度、督查工资集体协商、工会组织规范化建设落实情况；联系2家企业，掌握企业生产经营情况、企业文化、企业工会工作开展情况；联系1名劳模和2名职工、一线职工1名、困难职工1名，深入了解职工群众的所思所想所需，掌握企情动态，畅通职工诉求渠道，维护职工队伍稳定。