6月5日下午，丹阳市召开工会劳动关系风险预警工作会议，积极推进企业劳动关系预警机制工作，建立健全劳动关系预防预警机制、利益协调机制、矛盾调处机制，努力将劳动争议化解在基层、化解在萌芽状态，从源头上防范和减少群体性事件的发生，维护好企业和谐及社会稳定。
近年来丹阳市经济呈健康发展态势，但一些企业因经营不善、经济纠纷等因素，倒闭破产等情况时有发生，影响了社会稳定。为最大程度地预防和减少职工群体性突发事件及其造成的损害，该市将建立健全预防预警机制，围绕重点区域、重点行业、重点人群，定期或不定期地组织开展劳资矛盾纠纷和不稳定隐患的专项排查，及时发现影响职工队伍稳定的苗头性、倾向性问题，实现早发现、早报告、早介入、早处置。同时，通过做好工会法律维权、困难帮扶和劳资纠纷协调处理工作，解决职工群众的实际困难，最大限度地将矛盾解决在未发生之时。