该区对法治建设考核的重点内容、服务经济社会发展的重点执法事项、事关公平正义社会治理事务落实“四书联推”工作机制，推进法治先导区建设。一是制定法治创建责任分解表。把对各街道、成员单位考核的要求、目标，按单位、部门职责进行分解下发，明确创建标准、任务，对重点行业、重点单位实行“一季度一考核一排名一通报”，形成各司其职、各负其责、共同参与、共建共创的工作格局。二是发送重点执法司法工作提示函。对事关全区改革发展稳定、与法治密切相关、容易引起纠纷的敏感事项，如容易导致行政诉讼案件的房屋征收程序、容易引起涉法涉诉信访的诉讼风险、执行风险等提前向相关单位发送提示函，强调重点执法司法环节注意事项，降低引发不稳定因素和行政败诉风险。三是下发法治问题抄告单。对法治建设单项工作明显滞后、领导信箱、媒体曝光、来信来访、各级检查中发现的执法司法具体问题，都以抄告文书的形式，下发到相关责任单位主要负责人，要求其认真核实，拿出整改意见，落实相关措施，并报区依法治区办，对影响全区考核排名、群众不满意的问题报区委区政府主要领导，促进整改提高。四是提请领导肯定批转件。对工作开展较好，创新成效突出，正面影响大的工作报请区委、区政府相关领导或省市政法委领导予以签批，提升成效，推进全区工作上台阶。