位于东台最南端的唐洋人民法庭是名符其实的“老先进”，从成立至今，该庭先后获得江苏省“最佳人民法庭”、“规范司法行为示范点”、盐城市“十佳政法单位”等殊荣。然而，奋发向上的唐洋法庭干警在事业的道路上没有丝毫懈怠，今年以来，该庭共审结各类民商事纠纷400余件，无一发改、无一信访，审判质效指标名列东台市人民法庭前茅。
“每周一话题”传承“唐洋精神”
12月9日，星期一。和往常一样，该庭干警打开法院综合信息系统时，庭长徐刘根发来的信息便映入眼帘：“各位同志，本周的话题是朱长青同志提出的‘如何在调解中控制自己的情绪’请大家认真思考，周五进行讨论。”
这是唐洋法庭的“每周一话题”活动，具体来讲即每周由所有干警轮流确定话题，在周五庭务会上由干警集体讨论。话题由干警在日常的工作、学习和生活中自我发现和提取，比如“如何把握当事人心理规律”、“什么是健康工作法”、“如何写出优秀司法建议”等，而讨论形式则自由活泼，鼓励干警畅所欲言。
这不是心血来潮，而是唐洋法庭的一条不成文规则。徐刘根主持法庭工作之初就敏锐地发现，法庭6名干警有4名是80后，他们都受过正规的法学教育，理论知识非常丰富，但是，审判实践中更多需要的是能实际运用于审判的实践知识，这需要对法律条文的掌握和法律思维方法的学习，而这些恰恰都是青年干警的劣势所在。如何尽快让他们的书本“潜能”转化为执法办案的现实“生产力”是一个十分迫切的问题。
“审判是第一要务，而干警则是第一要素。只有将干警的问题尤其是思想深处的问题解决了，才能推动审判质量的提升。”徐刘根对人才培养颇有心得。得益于人生观、价值观教育的不断创新，唐洋法庭无论岁月如何变迁，人员如何调整，“讲团结、比奉献、守纪律、求实效”的“唐洋精神”每一位干警始终铭记在心。
磨刀不误砍柴工。通过常抓不懈的切磋交流，助理审判员小储迅速成长为审判能手，年结案百余件，挑起审判业务的“大梁”；去年刚刚招干的汤小青也能牛刀小试，已经独立调解案件20余件……
“土方子”把准了审判脉搏
送达作为案件审理最基础的一环，也是令法官们最头疼的一环。受农村人口流动性增多和当事人规避意识增强等因素的影响，送达难题一度困扰着基层人民法庭。
办法总比困难多。从小在农村长大的储鹏杰很快意识到，夏天白天长、温差大，农民一般都是早晚下地，中午纳凉休息，部分在外务工者则是晚上回家。发现窍门的他，当即向庭长“谏言”：应当避开农村居民外出的高峰期，选择在中午和晚上集中上门送达。
储鹏杰的建议很快被采纳。从此，在太阳最火辣的时候，在万家灯火的时刻，法庭的干警还奔波在送达的路上。“看到法庭的法官这么晚还来到我家做工作，我在惊讶、感动的同时，也很快认识到自己的错误。”一位赡养案件的被告在法庭干警上门送达做工作后，迅速与母亲达成调解协议。
送达的细节是该庭狠抓审判质效的缩影。法庭要求所有干警认真研究庭审艺术，规范庭审流程，着力提高庭审水平。对待法律文书的要求则近乎“苛刻”：必须从文书的第一页第一个字仔细看到最后一页的最后一个字，做到没有推敲、没有交流、没有核对均不签发，要打造“满分文书”。
有付出才会有回报。正是这些“土方子”和“老办法”，为唐洋法庭的审判质效提升起了很大作用，同时，这也让干警在联系群众中开了眼界，历练了本领。
“道德评议”有效化解信访
在法庭的巡回审理中，邀请当地具有较高威信的老干部、老党员、老教师等组成道德评议小组，从道德的角度对案件和当事人的行为进行评议，促进案件的调解。这是唐洋法庭融情于法、吸收社会力量参与调解的又一创新举措。
李某、何某两家是邻居，沿河而住，对外唯一的出口就是一座两米宽的小桥。后来靠桥边的李家建鸡舍，导致以开农用拖拉机为业的何某无法正常进出。双方为此闹到法庭，最终李家被判向后两米建鸡舍。哪知，随着河岸渐渐被侵蚀，何某的农用拖拉机仍很难通过。此时，李某以履行判决书为“挡箭牌”，再也不愿退让半分。这下，何某的生计又受到很大影响。因此，他从村里找到镇里，又闹到市里。一时，毗邻的两家人对立情绪愈来愈强烈。
解铃还需系铃人。镇分管领导请法庭出面协调，徐刘根考虑到这是一起邻里间因小矛盾激化的信访案件，决定采用道德评议方式化解。评议开始后，评议员从以和为贵、远亲不如近邻等传统观念的角度力劝两家互谅互让，从而为调解奠定基调，也使双方渐渐敞开心扉、共同寻求折中的方案。
最终，在法官主持下，双方接受众人的劝说和协调，达成调解协议：基于鸡舍建造成本并不高，重建费用由何家承担三分之一，李家承担三分之二，重建时由何家出人帮忙李家做小工。
“将大部分矛盾化解于村居，节约诉讼资源，及时化解社会矛盾，有效维护社会稳定，这一方式确实可行。”省高院党组成员、审委会专职委员谢国伟对该机制给予高度评价。
“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”在务实中创新，在创新中超越，唐洋法庭必将收获更多的成功和喜悦。