日前，丹阳市出台《丹阳市人民调解员等级评定管理实施意见（试行）》，标志着镇江市人民调解员等级评定工作正式启动。 

　　该《意见》根据人民调解员从事工作时间、工作能力和工作业绩等情况，把人民调解员划分为四个等级，对各等级人民调解员评定范围和条件，从工作年限、具备调解能力、累计调解案件数、调解成功率、优秀调解案卷数、年度考核情况等方面作了详细规定。 

　　《意见》规定，人民调解员等级评定每年进行一次，由当地人民调解协会负责实施。协会聘请调解管理人员、法官、法律服务人员等组成等级评定委员会，负责等级评定工作。同时，对各等级人民调解员实行比例 控制，一级、二级、三级人民调解员人数分别不得超过调解员总数的0.5%、2%、5%。 

　　《意见》明确，对等级人民调解员工作业绩、工作作风、学习培训等情况进行日常考查和年度考核，并将考核结果作为调解员等级评定、晋升的重要依据。 

　　下一步，该市将在总结丹阳相关经验基础上，加大指导协调、定期开展督查，确保今年6月底前各辖市区全部建立人民调解协会，全面推开人民调解员等级评定工作，以此为抓手深化人民调解员队伍专业化建设，提高人民调解工作水平。