近日，宿迁市印发了《社会治理创新工程重点项目2014年度推进计划》，按照项目化管理的要求，逐一明确了新一年度社会治理创新工作目标、工作重点、推进措施等，构建了党政主导、部门联动的推进机制。 

　　优化社会治理创新工程重点项目。对社会治理领域的重点事项逐一梳理，按照系统治理、依法治理、综合治理、源头治理四个类别，形成了35个社会治理创新工程重点项目。其中系统治理类项目5个、依法治理类项目7个、综合治理类项目16个、源头治理类项目7个，并细化为112项重点工作。 

　　优化推进机制。采取项目化管理措施，明确项目年度推进计划，建立现场观摩、督查督办、考核评比等推进机制。按照“市级点题、县区破题、科学组织、示范推广”的思路，分区域、分部门、分类别下达年度社会治理改革创新课题，深化创新创优竞赛活动，努力形成创新项目集群。 

　　优化提升社会治理创新工程综合指数。对省社会治理创新工程的七项指标完成逐一进行分析研判，围绕“提升综合指数，推进升档进位”，细化分解目标任务、落实责任单位。按照“巩固领先指标、推升中档指标、突破落后指标”的思路，完善指标体系、监测方式和结果应用。 

　 优化加强社会治理基层基础工作。按照“实体化建设、实战化运行”的要求，年内县（区）、乡镇（街道）、村居（社区）三级社会管理服务平台建设实现全覆盖。启动市社会管理服务中心建设。培育一批社会管理服务平台示范化单位，全市乡镇（街道）社会管理服务中心示范点建设达到30%以上，村居（社区）达到15%以上。出台城乡社区网格化管理指导意见，按照“百户千人、一警两员、一网多用、一岗多责”标准建设和管理网格，健全完善社区管理服务体系。推进社会管理信息系统共建共用，建立“一次采集、分口审核、多方共享”的信息采集审核使用机制，做到一个系统纵向贯通、横向集成、安全可靠，提升社会治理质效。