日前，泰州出台《关于进一步加强全市公务员职业道德建设的实施意见》，进一步规范公务员职业行为，提升全市公务员职业道德水平，以建设人民群众满意的公务员队伍助推全面依法治市工作。 

　　意见明确，要把弘扬社会主义核心价值观作为工作主线，将职业道德建设与集中性、经常性学习教育相结合，根据不同阶段、不同行业的实际，将公务员职业道德作为各类培训的必修内容；采取集中宣誓、承诺践诺、争做人民满意公务员、创建职业道德示范岗、岗位技能竞赛、学法懂法用法、知规范守规范、走进基层服务百姓、主题征文、演讲和经典诵读等方法措施，将公务员职业道德建设工作在实践中深化；各部门（行业）要按照具有时代特色、符合行业特点的原则，对“公务员职业道德主题教育实践活动”中制定的职业道德规范进行修订完善，为本部门公务员履职行为提供指南；在实绩考核、干部考察等工作中，要进一步加强对公务员职业道德表现的评估，在个人述职以及民主测评中体现德的内容，要结合《泰州市市级机关部门（单位）内部绩效管理工作人员考核实施细则》要求，在平时考核中注意对公务员职业道德表现进行记录和评价；要加强公务员职业道德表现评价结果的使用，将评价结果作为公务员晋升、表彰、奖励的重要参考。 

　　意见要求全市各地、各部门要充分认识公务员职业道德建设的重要意义，按照统一部署，结合自身实际，制定具体方案，推动本地、本部门公务员职业道德建设有序有力有效开展。要坚持问题导向，将公众普遍关注的公务员职业道德热点问题作为着力点和突破口，推动公务员职业道德建设与中心工作有机融合、相互促进。