14日上午，淮安市召开全市行政机关负责人出庭应诉工作推进会，通报近年来工作开展情况，交流工作经验与工作成效，并就做好下一步工作提出明确要求。淮安市委常委、政法委书记张亚青出席会议并讲话。 

　　张亚青指出，推进行政机关负责人出庭应诉是法治政府建设的现实需求、是法治建设的有力导向，是公正司法的基本需求，也是衡量依法行政水平高低的重要标准，这项工作抓住了领导干部这个推进依法行政的关键，适应了时代需要，符合人民意愿，有利于解决实际问题，希望各地各部门抓住契机，深化实践，不做“表面文章”，把其作为学习贯彻十八届四中全会的重要抓手，切实抓紧抓实抓出成效。 

　　就进一步推进行政机关负责人出庭应诉工作，张亚青要求，坚持将构建联动机制贯穿行政机关负责人出庭应诉工作的始终，紧紧依靠党委的统一领导，建立法院与行政机关的联动工作机制，要建立健全沟通联系工作机制、指导培训工作机制，组织行政机关负责人旁听庭审、业务培训，提高出庭应诉能力和依法行政水平。要坚持将保护人民权益贯穿于行政机关负责人出庭应诉工作的始终，不仅要推动行政机关负责人“出声”，更要使他们站在群众立场，从实现好、维护好、发展好群众利益的角度出声，要做到思想上近民、感情上贴民、作风上亲民、权益上保民、效益上惠民。坚持将刚性管理贯穿于行政机关负责人出庭应诉工作的始终，市县两级政府法制部门要进一步加大监督和指导力度，将主动出庭应诉变成各级行政机关负责人的行动自觉。 

　　张亚青强调，要把行政机关负责人出庭应诉工作摆上重要的议事日程，要加强领导，不断完善督查考核工作机制，将行政机关负责人出庭应诉列入领导干部学法用法、执法守法的考核内容，列入法治淮安创建的考核内容，列入政府依法行政的考核内容。要强化职能，着力提高行政审判工作水平，发挥行政审判作为经济社会发展“添加剂”、社会矛盾纠纷“钝化剂”、官民关系“调和剂”的作用。要增强合力，努力营造公平公正法治环境，争取党委的关心和重视，主动邀请人大代表、政协委员等参与庭审，着重从源头上预防和减少行政争议的发生，不断强化舆论监督，进而在全社会营造一个良好的法治环境。